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德隆
杨格博士是一位诗人。有一天，他和几位贵妇人乘坐游艇，泛舟泰晤士河上。他吹着长笛。这时，游艇后不太远的地方，有只被军官们占用的船。诗人看到那只军官船向游艇靠近时，就不吹长笛了。于是军官当中有人问他，为什么不吹了。
“我把长笛放进口袋里，正如我把它从口袋里拿出来同样的理由，都是为了使自己高兴。”博士回答说。
那位军官怒气冲冲地威胁说，要是他不立刻把他的长笛再掏出来吹，那就不客气了，要把他扔进河里。博士怕吓着那些贵妇人，便忍气吞声地拿出他那长笛来。
傍晚时分了，他看到那个曾经对他如此粗暴无礼的军官，独自一人正在伦敦附近一个偏僻的地方走着，便朝那军官走去。冷冰冰地说：
“今天，我是为了使我的同伴和你的同伴避免引起烦恼，才服从你那傲慢的命令的。现在为了使人真正相信，一个普普通通的人，也会像一个披着军服的人那样有勇气。明天一早，就在此地，希望你能来，我们就干一场吧。”
“干什么？”军官说，“你想暗杀我吗？”
“不是的！”博士说，“不过，你得在这儿跳一分钟的舞。否则，你就会是一个死人了。”
接着是一场小小的争执。可是诗人似乎是如此暴怒，如此坚决，军官只好被迫屈服了。
当他跳完舞的时候，杨格说：“昨天，你违反我的意愿，逼着我吹长笛；今天，我违反你的意愿，强近你跳舞。现在，我们两人的事儿都以游乐的方式来了结了。”
点评
尊严是一种甚至比生命更为可贵的东西，任何时候都不容侵犯！有时他值得我们用尽一切去维护。IBM挥挥手卖掉亏损累累的个人电脑业务，对于众多见惯不怪的外国朋友来说，这纯粹只是老得不能再掉牙的普通故事。但IBM部分老员工却不肯陪嫁到男家，其中公开流露的一个理由是，当初选择IBM，是因为喜欢IBM的工作氛围，觉得在IBM工作有尊严。
现在企业界很流行“执行力”，很流行“没有任何借口”的工作观念，管理者也醉心于用种种名正言顺却又漏洞百出的理念来要求自己的员工:我叫你做什么，你就做什么，即使有意见，也要执行完任务后再发表。效果固然是有了，却未必理想。
有人说，员工就像是企业的棋子，任务指向哪里，就奔赴哪个战场。其实这种说法不无道理，但却需把环境稍作变换:企业的目标与利益也是棋盘上的棋子，是帅，是将。而各层管理者，则担当着车、马、炮，底层的员工，则充当着象、士和兵。兵固然要勇往直前，车马炮也要跳过大河，直捣黄龙。车马炮只有身先士卒，以作表率，兵才能稳步推进，否则一味躲在家里歇息，待到那些兵都阵亡了才想到要上阵杀敌，大势早已远去。管理者搞管理，其实何尝不是如此？
（子琦／编制）（来源：金羊网）
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