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经理手记:一个经理的辛酸手记⑧


http://finance.sina.com.cn 2005年06月15日 13:14 金羊网-民营经济报

  张金荣

  161、销售人员希望把时间花在销售,而不是给客户解释那些抱怨。

  162、用他就信任他,用人不疑,疑人不用。

  163、如果目标不可能达到,销售人员何必工作得头破血流来努力达成目标。

  164、执行自己参与的政策最有积极性。

  165、如果所有的问题都要请示经理,那销售人员还要干什么。

  166、日复一日,年复一年的日子谁都会枯燥的。

  167、让客户心满意足我们知道了,销售人员就是公司的第一层客户———因为他们可以选择你,也可以选择其他。

  168、永远记住,老板是最聪明的人。

  169、你的信条是:成为你能成为的最成功的人。

  170、站在客户的立场看问题,站在公司角度谈生意。

  171、与其无奈整顿市场,不如提前维护市场。

  172、做不到的,不要说。

  173、在一个公司升职要循序渐进,只有跳槽才可以做“火箭”。

  174、跳槽的最大忌讳是:远离自己的行业。

  175、你可以对老板拍桌子,但不能说老板坏话,尤其是骂老板“弱智”!

  176、你做事情的风险最大的承担者不是你,是老板。

  177、聪明的人不在于不犯错误,而是不犯两次同样的错误。

  178、你知道多少并不重要,重要的是如何运用你所知道的。

  179、当你无法确认是否正确时,维持现状。180、有些问题不要把他看得太简单。

  (子琦/编制)(来源:金羊网)


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