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重新注册新公司 不能强迫老员工辞职http://www.sina.com.cn 2007年12月28日 18:22 新闻晚报
晚报讯 今天上午，上海润言律师事务所律师王学梁在本报接听解答了十余个咨询电话。 读者黄先生在原来的公司工作已满5年，现在公司重新注册了一个新公司，并且规定老员工必须先写辞职信从原公司辞职，才能和新公司签订劳动合同。黄先生担心自己若主动辞职，将得不到补偿，他在新公司的工龄也将重新计算。 王学梁表示，这家公司是通过这种办法来减少公司的成本。按照规定，在合同时间内，用人单位无权强迫劳动者辞职。劳动者如果碰到类似遭遇，可以向劳动部门投诉用人单位。 作者： □记者钱朱建
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