新职业大揭秘之会展设计师：北京8职位抢1人

　　编者按：1月11日，劳动保障部在上海正式向社会发布10个新职业，这些职业是：会展设计师、珠宝首饰评估师、创业咨询师、手语翻译员、灾害信息员、孤残儿童护理员、城轨接触网检修工、数控程序员、合成材料测试员、室内装饰装修质量检验员。也许我们一生都不会与这些职业有交集，但千万不要小瞧他们，正因为“新”，所以才格外受宠。今天起，这些新职业的“面纱”将被一一揭开，您不妨看看自己是否有从事这些职业的素质。

　　小邱虽然才25岁，已经是北京一大型广告公司的核心员工了。公司的大客户几乎都是来找他的回头客，也因此老板给他的薪水一涨再涨，就担心他哪天会跑掉。

　　是设计更是施工的指挥者

　　“你看这是一个外国使馆答谢酒会的方案，根据客户要求，我自己进行创作，我初步的设想用他们国旗的颜色来装饰整个会场，因为还有演出，灯光也是我需要考虑的。还有酒会桌布的颜色设计等等，很多细节我都会认真思量，直到我的作品接近完美。我们也有淡旺季，一开年就忙了，从3月到10月是挣钱最快的时候，记得去年3月一个月，大大小小的展会我做了16个，忙得连觉都省了。”小邱告诉记者。

　　会展设计师究竟是个什么职位呢？做会展服务的北京美德文化公司李小姐介绍说，会展设计师可不是一个听起来简单的职业。“通常他们要根据客户的要求制作出满意的作品，还要指挥施工人员，用合适的材料，通过对色彩、布局以及灯光等元素的处理，让客户的产品与理念得以体现。所以，做会展设计必须有美术的功底，还要懂得工艺设计，并了解建筑工程学，因为在展会的设计中如何布线、如何设计灯光都是设计师必须考虑的。另外，会展其实是一种视觉艺术，所以灵气与经验积累同等重要。一个会展设计师不只是做完设计就不管事了，展台的搭建更考验人，有时细到螺丝钉该用什么颜色都得他去监测，有时一位场地的结构改变不得不重新设计，可见应急处理能力也是设计师需要的。优秀的设计师还得会精打细算，花最少的钱做最好的事。”

　　平均每8个职位1个应聘者

　　目前广告公司、文化传播公司、公关公司都专门设有会展设计师的职位。国家劳动和社会保障部11日在认定这个新职业时分析说，目前全国会展从业人员约有100多万人，其中从事经营策划、设计、管理的人员约15万人以上，而会展设计人员不足1%。会展设计专业人才的缺乏已成为制约我国展览业健康发展的一大瓶颈。从2003年度的统计中可以看到，会展专业人才岗位空缺与求职者的比例：上海10∶1，北京8∶1，广州1∶1。而我国今后3年内会展市场需要的会展设计人员达200万人以上。

　　北京国枫演绎文化传播有限公司董阳介绍，会展设计师目前在北京的流动性不是很大。一个中小型的公司，通常需要2-4个这样的人才。另外，薪酬上，一般的展会公司实行固定月薪或是保底＋提成的方式。比如一个从事该职业3年左右的人，如果实行固定月薪的话，其平均值在6000元左右，而如果是提成＋保底型的薪酬制度，通常底薪在2000元左右。

　　目前，全球每年国际性会展总开销达2800多亿美元。而我国近10年来通过展览实现外贸出口成交额为340多亿美元，国内贸易成交额120多亿元人民币。

　　(信报记者 郑江)