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本报讯 (记者 张晓峰) 5月26日，重庆垫江人皮永成和吴大斌一见到记者，就露出高兴的笑容，因为他们刚刚拿到6.9万余元的加班、值班费用，而这笔费用，是他们辛苦讨要才拿到手的，这是重庆垫江县劳动争议仲裁委根据他们二人提供的厚达100多页的值班记录做出的裁决。
据皮永成和吴大斌介绍，2001年8月11日他们同时被中国银行重庆垫江支行(下称中行
垫江支行)聘为银行保安，并与银行签订了《聘用临时工作人员合同》、《聘用临时工作人员劳动合同书》等一系列协议。上班后，两人几乎天天值班、加班，虽然疲惫不堪，但想到好不容易找个工作也就没有计较。
2005年11月中旬，他俩几乎同时接到了银行的解聘通知书。11月30日，银行正式解除与他们的劳动关系。他俩一直对长期值班却没有值班费而心存疑虑，就查看了从2001年8月上班以来的值班记录和交接班记录，发现吴大斌在法定节假日、休息日值班261天，值夜班达703天，八小时外加班达295.39天；皮永成在法定节假日、休息日值班达229天，值夜班达439天，八小时外加班205天。
4年来这么多的值班、加班都没有报酬，两个人与银行交涉无果后，2006年1月，两人向重庆垫江劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决中行垫江支行支付两人的加班、值班报酬共计9万余元。
垫江劳动争议委员会开庭后，皮、吴两人在庭上出示了他们在这4年多的时间里累计的100多页值班和交接班记录。
日前，重庆垫江县劳动争议仲裁委作出裁决，中行垫江支行应向皮、吴两人支付加班、值班工资共计6.9万余元，对两人要求银行支付八小时以外加班工资的要求则予以驳回。
有关专家指出，讨薪要保留好证据。农民工维权时如果不能提供充分的证据，劳动部门在调查取证时，就会很棘手，农民工权益就难以维护，若有充足的证据，讨要加班工资就不再是难事。值班记录帮重庆垫江农民工皮永成和吴大斌讨回加班工资一事，就是一很好的例子。
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