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周鸿祎:乔布斯急流勇退是种大智慧

http://www.sina.com.cn  2011年08月26日 09:42  中国企业家网
奇虎360安全中心董事长周鸿祎(资料图)。 奇虎360安全中心董事长周鸿祎(资料图)。

  乔布斯已经达到人生的顶峰,所以急流勇退也是一种大智慧,懂取舍知进退。

  编者按:北京时间8月25日消息,美国硅谷传奇式人物苹果公司总裁乔布斯宣布辞职,留任为董事会主席。乔布斯的辞职会成为一个时代的终结吗?是苹果成就了乔布斯还是乔布斯造就了苹果?中国能否出现苹果这样伟大的公司?

  关于这些问题,奇虎360的CEO周鸿祎(微博)在今天下午(8月25日)三点半做客新浪微博,就这些问题回答了网友的提问。

  以下是周鸿祎观点摘要。

  关于乔布斯

  苹果公司总裁乔布斯

  今天大家看到乔布斯的成功,确实很伟大。他成功的原因有很多,例如重视用户体验和产品设计、专注、微创新。但是我认为最重要的是乔布斯的自我反省能力。其实他经历过很多失败,但是从失败中学习了很多经验,永不放弃。

  乔布斯这次辞职可能有三个原因。第一是健康问题,他是个完美主义者,呕心沥血,做CEO可能对健康有大的影响;第二他退下来为了给接班的团队留下磨合时间。第三,乔布斯已经达到人生的顶峰,所以急流勇退也是一种大智慧,懂取舍知进退。

  乔布斯没有等到iphone5发布就辞职应该是给团队创造机会。现在的团队能够磨合好,对苹果的长期发展应该是最重要的。

  乔布斯的独裁是他的个人风格,但我们也可以举出很多集体决策成功的例子。每个企业都要根据自己的实际情况来决定决策的方式,而不是照猫画虎,有样学样。

  乔布斯是个偏执狂,这在中国互联网好像不多。但是没有偏执狂的精神,没有追求完美的执着,也很难做出完美的产品。

  关于苹果

  乔布斯重返苹果后在核心技术上全面采用了拿来主义的策略。苹果产品上的很多东西,核是别家的,然后再在外面加了一个壳,然后在壳上下功夫追求极致,创造出一流的用户体验。这种对既有技术的整合难道不就是一种创新吗?

  过去,很多技术公司从自己出发,千辛万苦做出一个东西出来,觉得用户没有热烈欢迎,就要去教育市场,教育消费者。所以,我也经常告诫技术人员,包括我自己,做好产品服务消费者才是根本,用谁的技术、用什么技术都是手段而已。

  乔布斯辞职只是不当CEO,但是还继续当董事长,说明他要继续为苹果的新的管理团队保驾护航一段时间。让他创立的苹果文化能够延续下去,所以我认为苹果不会就此衰落。

  苹果的成功乔布斯(的功劳)占了40%,还有30%是他的团队,还有剩下的30%是苹果多年来积累下来的品牌。也可以这样说,没有苹果,就没有乔布斯。

  苹果今年在中国的收入应该会超过100亿美金,我想无论谁做(苹果的)CEO都会重视中国(市场)。

  关于中国企业

  对于中国是否能出现苹果这样伟大的企业,我看法比较悲观,近期内不会。因为我们的文化不太容忍乔布斯这样个性张扬的人,我们社会的价值观太单一,完全是物质化取向。我希望我们能够通过共同努力营造一个鼓励创新、宽容错误、激励年轻创业者的环境,允许Think differnet(编者注:不同想法)。也许半个世纪以后中国可能会出现乔布斯这样的人物。

  在IT行业,有一点是永恒的,那就是需要不断的创新,才能够赶上变化。

  尽管很多公司梦想做成一个不依赖个人的公司,但是如果一个公司如果成熟到这种地步,这个公司往往也会变得平庸,不会犯大错,但也不会有重大的创新。所以,一个像乔布斯这样的精神领袖,或者英雄,还是非常重要的。英雄可以创造历史。

  关于360

  只要我们(奇虎360)不努力,不做好产品,随时都会倒闭。

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