王开田受雇多家问题公司成“独董专业户”

　　南纺、恒久、科远、网宿独立董事……集如此多职位于一身，南京财大副校长王开田有点忙。而两家上市公司的公告，将他推上舆论的风口浪尖。

　　云海金属、南纺股份、苏州恒久、科远股份、网宿科技独立董事，南京财经大学会计学科带头人、中国会计学会理事、江苏省会计学会副会长、南京市总会计师协会副会长、南京市人大代表暨南京市人大财经委员会委员……集如此多职位于一身，刚刚过去的3月份，对于王开田来说确实有点繁忙。

　　3月，两家上市公司的公告，将王开田推上舆论的风口浪尖，独董专业户、屡屡现身“问题公司”，种种质疑接踵而至，王开田陷入担任独立董事是否尽职的漩涡中。

　　任职多家“问题”上市公司

　　据《每日经济新闻》报道，3月18日，因“专利门”事件，苏州恒久创业板上市被叫停，保荐机构被监管部门责令对相关问题进行核查，这是创业板上市公司首次被叫停，身为苏州恒久独立董事的王开田也受到质疑。

　　此前一周，陷入“上市圈钱”漩涡中的网宿科技则因为创业板上市公司首个高管辞职事件而备受关注，作为辞职主角之一的王开田以“工作太忙”回避了外界质疑。

　　在宣布不再担任网宿科技独立董事后的第二天，王开田又以独立董事的身份出现在3月11日开始招股的科远股份的招股书上，而科远股份则因为负债等问题被媒体质疑 “这家主营热工自动化和电厂信息化产品生产和销售的企业存在诸多成长隐患”。

　　而王开田的“正职”，是南京财经大学副校长兼会计学院教授。

　　江苏某高校教师称：“王开田一年光是在各企业担任独立董事获得的薪酬就跟在学校的收入差不多。”独立董事的薪酬为每年3万-5万元，王开田在3-5家上市公司担任独立董事。

　　备受推崇忙赶场？

　　据不完全统计，王开田先后曾在8家上市公司担任独立董事。据知情人士透露，王开田备受上市公司推崇，因为他在江苏省会计学的权威地位。据悉，王开田是江苏省第一个会计学博士，其在攻读厦门大学博士期间师从著名的会计学家吴水澎。

　　王开田在云海金属独立董事2009年度述职报告中指出，作为薪酬委员会的主任委员，经常给公司在薪酬设计方面提出专业性的建议。对公司的治理结构、内控制度建设、募集资金使用、关联交易、生产经营活动和投资项目进展等情况给予充分关注和监督。

　　创业板独董辞职第一人

　　按照规定，网宿科技本届董事会将于2011年5月届满，王开田却于2010年3月提前离职，在公司时间只有一年6个月，成创业板独董辞职第一人。

　　王开田的提前“离场”早有先例，2004年12月，王开田担任茉织华独立董事，但6个月后就宣布辞职。

　　同样，王开田缺席了网宿科技上市后的第一次董事会会议，且未授权他人代表出席本次会议。在网宿科技担任独立董事期间，王开田共出席了7次会议。

　　独董之路光明

　　根据惯例，独董多由上市公司董事会提名产生，其中多数独董为第一大股东提名。目前上市公司独立董事的构成中，除了有注册会计师、执业律师背景的人外，其他绝大多数独董为大学教授、专家学者和社会知名人士。

　　“相对来说，财务专家是独立董事的紧俏人选。”业内人士指出，按照证监会有关规定，独立董事中必须有一名会计专业人士，“江苏省上市公司众多，在当地大学中选择财务专家是可靠渠道。”

　　据《每日经济新闻》报道，3月23日，南纺股份发布公告指出，收到独立董事、南京大学党委副书记杨忠先生的书面《请辞函》。按照相关部门《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》中“高校党政领导班子成员不得在校外经济实体中兼职”的规定，杨忠请求辞去公司独立董事职务。

　　为何与杨忠一样同为南纺股份独立董事的王开田却并没有受到“牵连”？

　　2009年6月11日，中共中央纪委、教育部、监察部发布《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，针对“教育部直属高等学校”提出，除因工作需要、经批准在学校设立的高校资产管理公司兼职外，学校党政领导班子成员一律不得在校内外其他经济实体中兼职。“由于南京财经大学是省属院校，所以不在此规定的范围内，自然王开田也不用辞职。”江苏教育界人士指出。

　　这或许也意味着，王开田担任独立董事的机会将越来越多。

　　网友“冯木鱼”评论道：每家都给3-5万，做个5-6家就几十万了，跟注册会计师的图章随便盖几个钱就流进来了。这个理财师的级别高的啊。

　　网友“彩色静静”说：独董制度本身的出发点是好的，但长在这片神奇的土地上，吸收了独特的营养，它已经长成畸形了。

　　网友“思达普”说，在中国，有这样一群人活跃在各行各业当中：基本脱离劳动，但是占有着巨大的资源，使自己变得不可或缺，甚或举足轻重。这群中在现实社会中的名号是：名誉主席、名誉顾问、名誉会长、名誉社长等等等等。这是个问题，但更严重的问题是这已然成为社会组织运行的潜规则。论资排辈是我们铁的纪律。

　　独董为何变花瓶？

　　独立董事制度源于美国公司治理制度。1978年，纽约证券交易所规定，凡上市公司都需要有独立董事，此后10年左右，独立董事制度在西方国家迅速推广，很多国家纷纷仿效，独立董事制度逐渐成为全球强化公司治理的基本取向，有人将其给公司治理结构方面带来的影响归结为一场“独立董事的革命”。

　　2001年，独董制度刚在中国推出时是何等风光，而今天提起独立董事，又是何等令人沮丧。

　　日前，《新理财》杂志对深沪两地上市公司中的独立董事进行了随机调查，结果发现，在这些上市公司中担任独立董事的人员中，有差不多50% 是专家、学者或社会名人，有不到30%是律师、会计师等专业人士，另外不到30%是来自各企业的高管。其中一些专家、名人同时担任三至五家上市公司的独董。

　　对于这样的独董结构很多人都表示质疑。全国人大常委会前副委员长成思危就在公开场合批评目前国内独董制度装饰性过强，并指出目前国内有的专家、学者同时在多家上市公司担任独董，没有足够时间和精力履行义务和责任，而且研究方向也对上市公司的运行毫无益处。有部分由于自身工作繁忙，甚至会多次缺席一定要他们参加的董事会。

　　深交所对主板和中小板上市公司的独立董事在2007年会计年度履职情况的分析中，独立董事对需要发表独立董事意见的重大事项均发表了“同意”意见，表示“反对”的仅占表决议案总数的0.36%。在上海证券交易所推出的一份“中国独立董事调查报告”中显示，在上市公司中有33.3%的独立董事在董事会表决时从未投过弃权票或反对票，35%的独董从未发表过与上市公司大股东或者高管等实际控制人有分歧的独立意见。这样的现状使得各种对独立董事的戏称不断出现，比如：人情董事、花瓶董事、荣誉董事、糊涂董事、傀儡董事等等。

　　事实上，经济学家和技术专家的独董效果确实不佳。自2001年以来，上市公司纷纷聘请经济学家或大学教授当独董，利用的就是他们作为知识分子的道德象征。但局面并没有及时改变，相反这一问题变得越来越严重，独董“下课”事件的密集程度也前所未有，董事会指责独董们“不懂事”，而财经界人士指出独董“不独立”。

　　北京视野咨询中心主任、经济学家钟朋荣表示，独董的独立性主要在于两个方面，一是独立于大股东，二是独立于经营者。即独董应成为中小股东利益的捍卫者，成为全体股东利益的捍卫者。为了争取自己应有的权利，独董的“独立运动”也是理所当然的。

　　帝斯曼(中国)有限公司战略并购总监何飞指出，从西方的经验看，独立董事首先一定要懂得企业运营，在运营和战略上能够为上市公司把关，他表示有很多不同职能的企业高级管理人员都有这个能力，比如公司的CFO。“CFO来做独董是非常合适的，他们的战略思维能力，对财务的敏感性，对数字的敏感性，是可以在不同行业中发挥价值的。”

　　保监会也在探索改进独立董事提名机制的问题。“目前的独立董事提名机制尚不完善，独立董事和控股股东、主要负责人之间无法完全排除关联关系。下一步，我们拟在充分研究论证的基础上，通过试点探索改进独立董事的提名机制。”2009年11月14日，中国保监会主席吴定富在首届“保险公司独立董事培训班”上透露，为加强监管机构对独立董事提名选举的干预，进一步增强独立董事的独立性，保监会将在探索改进独立董事提名机制的同时，探索建立独立董事向监管机构的定期报告机制，最大限度地发挥独立董事的作用。

　　王开田简介

　　1958年生，江苏沛县人，中共党员，教授。现任南京财经大学副校长、党委委员。负责学科建设和研究生教育、校园管理、安全保卫工作。分管研究生处(学科建设办公室)、保卫处、总务处以及福建路校区综合管理协调工作。

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