□ 记者 周烨彬

　　“成功人士背后都有很辛苦的历史。”麦肯锡的全球董事合伙人魏蔚从来不相信关于成功的花哨故事，“路要一步一步走，饭要一口一口吃。”虽然这位长相酷似影星林青霞的女人加盟麦肯锡短短6年就成为其大中华区首位女性董事合伙人，但她一直坚信一个人之所以优秀，在于日复一日压力冲刷下的细致思考和坚持。

　　大学毕业时，魏蔚被分配到当时一家热门的外贸公司，却因不懂外贸知识而只能天天打字和发传真。这段职涯使她至今还是“打字最快的麦肯锡董事之一”。 努力做好琐碎工作的同时，她利用业余时间学习取得了外销员资格，升任进口部的项目经理，负责当时风生水起的通信设备的对外谈判和项目执行。

　　工作4年后，她发现自己更想成为一名职业经理人，于是跳槽去了瑞银华宝。在发现自己的知识储备不足以成为职业经理人时，她选择了远赴法国攻读INSEAD商学院MBA学位。

　　今天的魏蔚把自己很大一部分精力放在了麦肯锡和全球女性论坛合办的“铂菁女生”项目上，该项目每年从北京大学、清华大学等7所高校各挑选出一名“铂菁女生”，提供一年的职业培训计划。在跟这些莘莘学子聊天时，魏蔚告诫他们，“一定要趁年轻尽早规划你的人生，对自己的能力要有信心，对自己的处事要有决心，对自己的追求要有恒心。”

　　从商学院毕业后，魏蔚进入了麦肯锡作咨询顾问。这是一个完全不同的工作环境，麦肯锡对咨询顾问的业绩考核相当严谨，考评范围包括解决问题的能力，与别人的合作沟通能力以及是否熟练使用规范的PPT格式。魏蔚选择了“空杯”心态，“因为觉得自己是‘空杯’，所以学到东西就很高兴，别人也更愿意教我。因为我对工作有激情，客户愿意给我更多项目，我和团队工作起来也更加有激情。”

　　对于6年升至董事总经理的快速升迁，魏蔚坦言是水到渠成，“我并没有追求要成为什么。做咨询顾问的时候没有想过要成为项目经理，成为项目经理时也没有觉得要成为副董事乃至董事。正因为没有想到，所以我很享受这个过程。”