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瑞银亚太区股票衍生部门人事地震

http://www.sina.com.cn  2009年03月10日 18:14  《财经网》

  《财经》驻香港记者 王端 

  两名联席主管率众请辞,有指不满分红,或转投瑞信

  【《财经网》专稿/驻香港记者 王端】瑞银集团近期人事大变动。除亚太区投行部主管Robert Rankin已正式离职,亚太区股票衍生部门的两名联席主管Min Park与Kenneth Pang双双于上周请辞,并将带走十名下属。

  瑞银香港3月10日证实此消息,但拒绝作进一步评论。发言人向《财经》记者指出,“集团仍保持强大团队,上述团队离职属正常行为。”

  知情人士向《财经》记者指出,Min Park为韩国人,而Kenneth Pang为香港人,他们极有可能加入瑞银的竞争对手、瑞士第二大银行瑞士信贷。

  香港《南华早报》10日引述消息人士指出,股票衍生团队离职的原因可能不满去年较低的分红,约为2007年分红的5%。

  香港一名外资投行人士向《财经》记者表示,据说2008年瑞银集团的分红总量(bonus pool)下降80%-90%,部分高管并没有收到现金分红,而只是一些限制性股票(restricted stocks)。

  金融衍生产品被归结为此次金融危机的“祸源”之一,由于交易市况转淡,近段时间,投行业内结构性金融产品部门的员工离职不在少数。2008年底,一名接近高盛的人士向《财经》记者称,高盛香港整个窝轮(即备兑认股证,香港市场以英文warrant译音命名)团队几乎全军覆没,其中包括在香港有“窝轮天后”雅称的公司执行董事及亚洲区证券化衍生产品主管李颂慈。■


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