铁娘子谢企华王佳芬落幕 谁领衔新一代女企业家

　　谢企华的谢幕和王佳芬脱离一线岗位，标志着这一代女性企业家领军人物时代的终结

　　康健

　　谢企华挥一挥手，离别宝钢，不带走一片云彩。

　　王佳芬将自己培养了十年的总经理推向前台，选择了运筹帷幄于中军帐内，脱离硝烟弥漫的商战一线。

　　2007年1月，两位知名女性企业家或隐或退。

　　两位“铁娘子”已经领舞上海滩十余年，她们几乎是中国女企业家的代言人，是那些关于女性领导者的论坛中必然提到的话题——尽管“铁娘子”的称号未必为她们所愿意领受。

　　谢企华和王佳芬无疑是那一代女企业家的风云人物。她们执掌了大型国有企业，公司都曾成为行业翘楚，公司在她们手里上市，任内市值百倍增长，她们收获了名望，赢得过掌声。

　　上世纪90年代初，中国改革风起云涌，上海及

长三角成为

中国经济引擎。而海派文化生机重涣。十里洋场之风熏陶，得风气之先的上海历来是女人的天堂，这里的女人以精明能干而著称。得天时地利人和，两位女企业家沾斯地之灵气，崛起于国企之间，艰难困苦而终成就一番气候。成为当时的女企业家群落中的领军者。

　　论本土企业的女性职业经理人，董明珠、于淑珉、杨绵绵三位家电企业的老总活跃于职场的年代也很长，但她们毕竟仍生活在朱江洪、周厚健和张瑞敏的大树下，要展翅还需振羽；

　　论创业女企业家，杨澜、张欣、俞渝、翟美卿也不让须眉，然而，作为企业家，他们和夫君一起开创事业，“摊薄”了名望而并未像上述二位一枝独秀；

　　吴士宏、张树新都曾是女性企业家中有魄力和智谋之人，然而败走江湖的命运、沉浮商海的历程使之难担大任。

　　叶莺、郑李锦芬、周凯旋、曾璟璇，越来越多的港澳台华人和海外华人女企业家在内地扬名立万，但她们或任CEO时间不长，或对中国内地不够熟悉，或本身比较低调而影响力稍逊。

　　中国企业家的巾帼兵团阵容越来越庞大。但若论上述两位在中国女企业家中的代表性，能与之比肩者并不多。

　　尽管王佳芬还是光明乳业的董事长，而谢企华依然以钢铁协会为舞台。但是，她们已经或终将落幕，一个新的女性领导者时代等待开启。

　　在男权独霸的时代，穆桂英挂帅、樊梨花升帐只是美好的传说，梁红玉只能为夫君击鼓助阵，花木兰要隐藏女儿身，女性总是处于配角的身份。即便是男女平等意识已成风潮的现代，女性执公司之牛耳者仍寥寥。2004年《财富》

500强企业中只有8位女性CEO。

　　“雄心壮志”的男性都会在赞许声中长大，而拥有远大志向的女性却常常遭遇嘘声。威尔康乃尔医学院的研究表明，这些女性一般会被认为是“自私自利，喜欢摆布他人”。此外，女性通常在家庭中扮演更重要的角色，她们需要付出更多……

　　但是，一批批女性企业家还是不断涌现，刷新着新的纪录。她们创造的成就，让须眉汗颜。一个女企业家群早已形成。并在不断壮大。在中国这个快速增长的经济体，变化成为主旋律，在对待女性企业家的态度和观念上的革新甚至要快于其他国家。“不爱红妆爱武装”的潮流冲击着传统的思想，越来越多戴着天鹅绒手套的女性在商界伸出她们的铁拳。

　　制作女富豪榜的胡润，曾生活在日本一年，多年前，他发现日本、中国的女性都处于从属地位，在商界崭露头角者无几，但是这两年，他却看到大量的中国女企业家冒尖，而日本的现状却并无多大改观……

　　新的女企业家阵容更加多样化，随着中国更加国际化，越来越多的跨国公司涌现出职业女精英，她们在中国市场的话语权日增；随着民营企业的崛起，更多的女性创业者和男性同台竞技，即便是过去只有国企才能涉足的领域也在向民营企业开放，这些领域也随之开始响起了莺声燕语。一些民营企业家如宗庆后、左宗申、刘永好甚至已经在培养自己20多岁的女儿。而大批杰出的国企女性企业家在等待晋升、接班，发出自己的强音……

　　可以想见，一个更多姿多彩的女性企业家世界将出现，这已不是悬念，而谁能成为其中谢企华、王佳芬这样的领军人物，才是我们值得期待的话题。