2006领导力失落榜 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年12月27日 16:25 《当代经理人》 | |||||||||
1李耀 明基董事长 领导力排名:第50名 入榜理由:花钱买教训,这句话用在李耀身上再合适不过了。这个教训不是收购决策的失败,而在于收购失败之后怎么办。
2张近东 苏宁电器集团有限公司董事长 领导力排名:第44名 入榜理由:国美永乐并购、百思买落地中国,哪一条对张近东都是巨大刺激。在国美和百思买的双重包围之下,怎么办? 3李东生 TCL集团有限公司董事长 领导力排名:第28名 入榜理由:自收购了汤姆逊彩电业务和阿尔卡特手机业务后,坏消息就似乎从来没有离开过TCL。2006年,一篇《鹰的重生》展示了李东生的真实忧虑:重生还是灭亡? 4李彦宏 百度在线技术有限公司董事长 领导力排名:第18名 入榜理由:在美国纳斯达克挂牌上市没有多久,李彦宏就把自己藏了起来。快速成长的百度有了烦恼,尤其7月的强制裁员事件引发了很多专家对百度的管理的质疑,评价其“百疾缠身”。 5潘石屹 SOHO中国联席主席 领导力排名:第24名 入榜理由:在娱乐圈风光了一年之后,潘石屹在北京的土地储备也宣告归零。从某种意义上,SOHO进军上海、天津等其它市场也是潘石屹不得已而为之。 6马云 阿里巴巴集团董事长 领导力排名:第17名 入榜理由:质疑和争论在2006年的确伴随着马云。“雅巴联姻”并没有让他坐在中国的餐桌上,很快地体验到享受这道奢华“洋餐”的愉悦。 7鲁冠球 万向集团董事长 领导力排名:第43名 入榜理由:将大权移交给儿子,本来是一件正常不过的问题,可鲁冠球却受到了来自方方面面的质疑;即使其独子鲁伟鼎取得了有目共睹的成绩,质疑声还没有停止。 |