孙宪彬：走下哲学讲台的环保卫士

　　——北京润泽东方环保科技有限公司董事长孙宪彬专访

　　本报记者 杨宝顶

　　这是一次在笑声中完成的采访。

　　几年前，他从大学讲台上走下来，投身商海。

　　拥有这种经历的人也许很多，但他注定与众不同：曾经的他，领着莘莘学子在哲学的海洋中漫步，现在的他，创办了北京润泽东方环保科技有限公司，成为一名环保卫士，投身到神圣而又充满挑战的环保事业中。

　　他思想深邃而又健谈，在采访过程中，他妙语连珠。记者跟随他思维奔走的步伐，咀嚼其言语的深意，如同享受丰盛的精神大餐。

　　他，就是北京润泽东方环保科技有限公司董事长孙宪彬。

　　黄河之子的环保梦想

　　哲学博士出身的他，曾徜徉于艺术和哲学的殿堂，现在却领导着一家环保公司。在常人看来，这样的角色转变有趣又让人费解。

　　转变有很多原因，其中有一种，叫热爱。

　　孙宪彬是山东人，黄河文化对他的影响颇深。青年时的他，曾背着画板登上青藏高原，在黄河源头的玛多县境，描绘银光闪闪的雪山、肥壮的牛羊、珍珠般的大小湖泊，用画笔勾勒美丽的梦幻。

　　几十年过去，他再次来到那里，出现在他面前的却是干涸的湖泊，沙化的草场，再也不见牛羊的影子，那里再也不是他的写生之地。最令他痛心的是，1996年黄河下游断流128天。在黄河入海口的东营市，在黄河三角洲，他已听不到黄河入海的涛声。

　　黄河的干涸是上下拦截抽吸、超量使用水源的恶果，是水循环链条的断裂。这条被山东人称为“干娘”的母亲河，因为人类无节制用水正在逐渐变得衰老。作为山东人的后代，他失去了儿时壮阔的梦，手中的画笔凝固了，心情也变得凝重。黄河的断流也是文化的断流，正是黄河的断流，使他萌发了寻找人类第二个水源的愿望；也正是出于对黄河的热爱，他才毅然投身污水处理事业。

　　环保事业因为投资大，回报周期长，在国内并没有被大众普遍看好。孙宪彬却毅然选择走上这条曲折坎坷的创业之路。从宣传环保意识，到研发环保技术，到推广环保产品，每一个目标的实现都是步履维艰。

　　“笔下染自然，求绘碧蓝天，存念缘来聚，携手护江山”，孙宪彬在赠给友人的一幅字帖中倾吐了自己的心声：选择环保事业是因为要将好的技术用之于民，让它服务于全人类，造福于子孙后代，将企业取名为润泽东方，是因为在地球的东方有许多缺水的国家，其中包括中国。东方需要水的滋润，更需要节水的意识。

　　“润泽”二字，把孙宪彬个人的追求、国家的命运和人类的命运联系在一起。

　　情趣管理与盐水哲学

　　孙宪彬是一个“有趣”的人。

　　如果时间允许，他可以挥毫泼墨，可以写意山水。但坐在这个领导800余名员工的企业老总的位置上，他深知身上担负的重任，有员工对他的期待与信任，更有环保事业不断发展的召唤。

　　走进他的办公室，吸引你目光的除了办公桌后面装满书籍的大书架，还有墙壁上装点的字画：“海纳百川”，遒劲有力的四个大字，风景宜人，美轮美奂的风景油画。

　　这些并不是名家收藏，而是孙宪彬自己的作品。

　　“极具收藏价值，身价不菲啊！”，孙宪彬的一位好朋友打趣说，对此，孙宪彬报以淡淡的微笑。

　　“生活需要情趣，谁说管理不需要情趣呢？”，在他眼中，管理企业同样是一件需要情趣的事情。

　　“在绘画当中，管理体现在经营画面位置；而在企业管理当中，管理注重的是一种规划与执行。”，他这种个性鲜明的管理风格，不但让企业展现出无穷的活力，还感染了每一名员工。

　　每天中午，孙宪彬都尽可能与员工一起吃午饭，大家在一起侃侃而谈，聊聊生活中点滴的喜怒哀乐。每到午餐时间，单位的食堂便经常回荡起他们爽朗的笑声。

　　润泽东方的员工，平均年龄在二十七八岁，但是除了技术和管理岗位外，都是一些刚过二十岁的年轻人。有名员工告诉记者，在生活上大家都爱和孙总沟通，愿意听听他的意见和建议，而在工作上，大家都害怕和他接触，因为担心自己的工作做得不够好。

　　“我对员工要求并不是很苛刻，公司上下团结一心，兢兢业业依靠的是独特的企业文化。”，孙宪彬向记者说，员工对工作的“紧张”主要是因为对环保事业的忠诚。

　　他借此阐明了他对企业管理的看法。

　　“崇拜，信服，认同。”孙宪彬说，一个集体如果想长久保持稳定的生命力和凝聚力，必须经历这三个阶段。在润泽东方，是对环保事业的追求，使大家紧紧联系在一起。润泽保持企业生命力的秘诀在于：始终保持一种精神和一种文化的传递。文化体现在人，员工认同一个企业主要是因为信服这个企业的领导人、自己的直接上司、在本岗位成绩优秀的“带头人”，认同企业的理念与企业的发展目标。

　　孙宪彬说，自己就是这种理念的践行者。他拿着手中的水杯对记者说到，“如果说企业的员工是一杯水，那么企业的精神理念、企业老总的治企理念就象是盐。把盐投入水中，不能太多，也不能太少，但这种咸味会自然溶入水中，任何时候去品尝都是带有这种味道的。”

　　他说，润泽东方发展到今天，一共进行了三次“换血”。一些员工走出去，一些员工走进来。“主要是根据不同位置、岗位的能力需求，和是否具有可发展性来决定人员的调整。”，孙说，现在企业的员工组成日趋合理，而始终不变的是那条将大家联系在一起的“珠链”。

　　翩跹起舞的地球卫士

　　在和记者交换名片的时候，他迟疑了一下，“这个名片应该换了，因为公司在香港刚刚成立了分公司。”

　　记者了解到，现在润泽东方已经在全国开设了17家分公司。东到上海，西到成都，北到哈尔滨，香港分公司的成立将润泽的环保理念带到了香江。

　　润泽东方在全面遍地开荒主要源于公司的主要技术，孙宪彬说，“好技术，要转变为现实的生产力。公司以前致力于宣传环保意识和观念，在技术研发与革新阶段一直比较低调，现在第四代的环保产品已经成熟，我们对润泽和环保事业未来的前景充满信心。”

　　他所说的好技术，就是润泽东方目前拥有的核心技术——微波能污水处理技术。微波能污水处理技术，革命性地把微波场对流体物化反应的独特作用及其杀菌功能用于污水处理。通过一次偶然的机会，孙宪彬对这一高端环保科技有了深入的了解。他毅然决定转向环保事业，推广环保科技，让高科技服务全人类。

　　这项研制成功后一直沉睡的技术，在润泽东方终于“破茧而出”，并经过了实际工程检验的测试。孙宪彬告诉记者，第四代微波能水处理机组设备不久将运转在兰州石化公司，用于生活污水新鲜水回用工程。

　　记者惊讶于孙宪彬所掌握的丰富的环保知识，对此他微笑着说到：“学习，只要肯学习，愿意学习，没有什么是不能掌握的。”现在，他经常在国内飞来飞去，参加环保技术研讨会议，了解客户的技术需求，闲暇时间还要静下心来研究技术革新。

　　“像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活。”，这句话对于现在的孙宪彬来说是再适合不过的，他却摇了摇头，笑着说到，“光是蝴蝶还不行，要

两只蝴蝶！”。记者没有去探究他的婚姻与家庭，但可以肯定的是，在他的身边，一群为了环保事业孜孜追求的蝴蝶，正在翩跹起舞。