谢企华：从普通技术工到宝钢掌舵人

　　在记者联系对谢企华进行采访的时候，宝钢新闻办公室的负责人即告诫记者，谢总不接受任何关于个人问题的访问，但是只要关于宝钢和行业内的话题她总会欣然应之。正是因为其恪守这一原则，所以历来媒体关于她的报道总是极少涉及平常生活。

　　“戴着眼镜，衣着朴素，说话和气，行事略带男子气”，这是我们所能感受到的谢企华最平常的一面。几乎所有人对谢企华的评价都是“有亲和力，人缘好，做事果断”，但正 是这位颇有书卷气，已年过六旬，看起来文弱的上海女性驾驭着我国规模最大的钢铁联合企业———上海宝钢集团，其旗下的上市公司宝钢股份被誉为中国资本市场发展的“定海神针”。

　　谢企华有一系列头衔：中央候补委员，上海宝钢集团董事长、总经理，中国钢铁工业协会会长，“全球100名最具影响力女性”，“中国最具影响力企业领袖”，“中国经济女性年度人物”，“CCTV中国经济年度人物”等等。

　　从普通技术工到宝钢掌舵人

　　素有“中国钢铁界铁娘子”之称的谢企华，再过一月就年满62岁了，但仍活跃在钢铁业的舞台上，宝钢的人都说“谢总在宝钢的作用无人可以替代。”

　　她祖籍浙江鄞县，1943年6月出生于上海，1968年毕业于清华大学土木建筑系，毕业后被分配到陕西钢厂，成为基建科的一名普通技术员。1978年进入宝钢后，在宝钢度过了大部职业生涯。1978年10月，谢企华进入筹建中的宝钢，之后从宝钢工程指挥部基建处技术组组长做起步步直升，到1994年成为宝钢集团副董事长、总经理；2000年起兼任宝钢股份公司董事长；从2003年2月开始，宝钢集团公司董事长、总经理和宝钢股份董事长三副重担由谢企华一肩挑。2005年1月份，谢企华卸任总经理一职，但保留了集团公司及股份公司董事长的重任。

　　从普通技术工到宝钢掌舵人，谢企华可谓是一步一个脚印，她见证了宝钢1978年以来的全部历史。

　　弱女子肩扛宝钢大任

　　人们无不为其背负之重和担当之勇而折服，更对其胸襟与胆略肃然起敬。1994年谢企华出任宝钢集团总经理，此后的十余年宝钢集团历经风雨仍然不断壮大。在许多业内人士眼中，宝钢集团的壮大，谢企华功不可没。

　　1994年7月出任宝钢集团副董事长、总经理后，谢企华的第一个大动作就是弃并购而走联合之路，开始从企业外部寻找联合伙伴。1998年经国务院批准，将上钢和梅山钢铁公司委托宝钢经营，正式成立上海宝钢集团公司，此举使宝钢的总资产超过千亿，一跃成为中国最大的钢铁联合企业。

　　2001年4月，在完成了提高产业集中度和规模化之后，谢企华又操作了宝钢集团与首钢、武钢的强强战略联盟，从市场、研发、管理、资本运作等方面全方位打造中国钢铁业的旗舰，从竞争走向竞合，使宝钢集团得以跻身于世界12家千万吨级以上钢铁企业之列，成为继浦项制铁、新日铁之后的第三大钢铁强企。2002年面对钢铁业面临的行业危机，谢企华带领宝钢打了一场漂亮的胜仗，成功化解危机。

　　5年内进军世界前三强

　　“头脑清醒、行事稳健”是谢企华给人的另一感受。接触过的人都认为正是因为有冷静的头脑，谢企华带领了宝钢走上不断学习、科学管理、稳步扩张的大路。

　　2004年1月，宝钢集团在国际化方面也迈出了重要的一步：联合国际钢铁巨头阿塞洛与巴西CVRD公司签订了在巴西建设板坯生产厂的前期合作框架协议，项目总投资额80亿美元。当时媒体评价：这是中国最大的海外直接投资项目。这也成为宝钢进军海外的标志性事件。

　　到去年7月12日，美国《财富》杂志公布新一年世界500强排名，宝钢集团以上年实现营业收入1204亿元人民币(折合145.48亿美元)的实力入围500强第372位，成为中国制造业中第一批进入全球500强的公司。

　　去年8月12日，宝钢再出惊人之举，被股民们称为“整体上市”的宝钢增发方案出台，增发成功后，宝钢将可募集资金280亿元人民币，使企业的实力进一步增强。

　　《财富》杂志认为，谢企华“带领宝钢集团创下破纪录的利润和回报，并在那些一向由男性主导的行业中开辟了一条成功之路”。

　　谢企华为宝钢制订的目标是：“干3000万吨，看4000万吨，想5000万吨，2005年形成整体运作体制的雏形，2010年实现一体化运作，成为世界钢铁业前三强。”

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