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走进爱丽舍宫
9月3日，TCL集团董事长兼总裁李东生出现在法国总统府爱丽舍宫。此刻他拥有着双重身份：既是将在中国举行的“法国文化年”荣誉委员会中国区的主席，又是当下与法国“最亲密接触”的中国企业家——他率领TCL与法国汤姆逊和阿尔卡特移动电话公司的注资是中国企业海外扩张最富特色、最具规模的一笔。而他被授予法国国家荣誉勋章，是法国政府
首次授予中国企业家的最高国家荣誉，也是希拉克总统首次在总统府给外国人士授勋，中国企业家在海外被认可进入新的阶段
上午11点30分，我们准时来到了总统府。刚到总统办公室前厅片刻，希拉克总统就出现在我们的面前，欢迎我们一行进入总统办公室。办公室不太大，是欧洲古典建筑风格，显得古朴典雅；我注意到里面的陈设主要是中国的工艺品，有北宋的观音头像，明代的瓷器，充分体现了希拉克总统对中国文化的崇尚与热爱。我很荣幸地被安排坐在希拉克身边。他非常健谈，对TCL集团积极参与“中法文化年”表示赞赏和感谢。他说：“汤姆逊和阿尔卡特都是法国知名的大公司，与这两家公司的深入合作表明TCL集团已成功登陆法国和欧洲，同时也欢迎更多像TCL这样有实力的中国公司到法国来投资。”希拉克总统祝愿TCL与汤姆逊、阿尔卡特的合作能取得更加辉煌的业绩。
面对总统先生的盛赞和期待，我向总统介绍了全球最大彩电企业TTE(TCL-汤姆逊电子)已经开业运营，我们有信心将TTE打造成全球最有竞争力的跨国公司。我表示：作为中国电子信息的领先企业，TCL一直致力于不断创新，我们对一切创新事物充满热情。TCL希望为“中法文化年”这项历史性的盛事贡献自己的微薄力量，我们将与合作伙伴汤姆逊和阿尔卡特公司一起，运用领先的数字技术，将浪漫的法国文化展示给中国，让更多的中国百姓领略到法国文化艺术的精髓，体验欧洲的浪漫和创新文化的魅力。同时，我也代表TCL全体员工向希拉克总统表达了对“法国文化年”在中国成功举办的良好祝愿。
在高度评价TCL集团为推动中法两国经济合作所做的突出贡献的同时，希拉克总统对我本人和李国宝先生接受法国政府邀请，出任即将在中国举办的“法国文化年”中国区和香港区荣誉委员会主席表示感谢。为此，希拉克总统代表法国政府向我和李国宝先生分别颁发了法国国家荣誉勋章(OFFICIER
DE LA LEGION D`HONNEUR)。
希拉克总统在授勋时对我宣读了这样的授勋词：“伴随着中国20年来的改革开放，你领导的TCL集团已成为中国最成功的企业之一。通过与法国汤姆逊、阿尔卡特的深入合作，你和TCL集团为推动中法经贸合作起到了积极作用，同时也为中法文化交流做出了突出贡献。这些为推动中法两国经济和企业进一步合作起到了示范和带头作用。”总统的高度评价和崇高的国家荣誉，使我深感荣幸和自豪。
授勋仪式后，总统向我赠送了一块有法兰西共和国总统标记的手表，上面显示法国和中国两地时间。我也将刻有“希拉克”中文名字的玉玺送给希拉克总统，他非常高兴，立即就在纸上印上了自己的中文名字，并高兴地向我们展示了当年江泽民主席特意为他题写的书法作品——李白的《静夜思》。希拉克总统还兴致勃勃地向我们回忆当年邓小平主席访问法国的故事，特别是对当时作为巴黎市长的他带着邓小平主席去寻找当年勤工俭学时留下的历史足迹的经历颇为引以自豪。法国是欧洲大革命建立现代资本主义政体的发源地，而推动中国对外开放和经济体制改革的领导者邓小平也许是当年在这里留学时就取得一些日后中国改革开放的灵感，而今天TCL进入发达国家市场也是从法国登陆，这种历史的巧合令人感慨万千。
授勋仪式持续了近一小时，令我感动的是，会见结束时希拉克总统亲自从二楼办公室送我们下楼到门口握手道别，此时我们的车都已经破例开进了总统府里等候，礼宾官给我们打开车门，分别送我们上车后，总统一直目送我们的车子远去。
这次授勋，既是我本人的荣耀，更是我们TCL的光荣。我和我的同事都为此感到骄傲和自豪。我认为这个荣誉不仅是给予我和TCL的，也是授予中国企业的。因为越来越多的中国企业像TCL一样，走出中国，在世界经济舞台上展现着他们非凡的魅力，并越来越多地赢得世界的尊重。
TCL在过往的几年中，大力推进国际化经营，从中国走向世界；我们与法国、与全球各国企业的合作将会更密切、交流会更多，对西方文化、管理思想的理解也将更加深刻。此次法国总统的授勋让我终生难忘，整个仪式的安排、礼遇，以至很多细节都让我深深感到了一种真正的平等和尊重，这与以前参加的不少国内的活动有很大差异。确实，东西方文化的差异使得双方在社会观念和管理思想上有很大不同。几千年来形成的中国传统文化，是以伦理价值为核心，以人治为基础；东方文化强调责任、秩序和权威，尊重传统和维护群体利益；由此产生相对稳定的社会结构，但也在很大程度上阻碍了创新和进步。西方文化则以知识系统为核心，以法治为基础，强调规范和制度，崇尚自由平等，尊重个性创造和自我价值，鼓励创新和挑战权威。在西方社会发展历史中科学家和企业家都有重要的作用；而回顾中国的历史，只有孔子代表的儒学一直备受尊崇，而科学家和实业家在中国历史上并没有太多地位。在今天，实业强国已是社会的共识；国家的强大在于经济的强大，而经济强大的关键在于培养一大批优秀的企业家，我们社会应该给企业家更多的尊重和支持，这样才有可能培养更多中国的跨国企业。
不同的文化观念对中国企业管理的影响也是很大的，在中国企业中普遍缺乏制度及规范的管理意识，缺乏变革创新及冒险精神，企业家也不习惯接受监管和约束。通过与西方文化的碰撞，我们在倡导鼓励企业家精神的同时，也要建立规范的现代企业制度，这是建立国际化企业，保持公司持续成长的关键所在。在TCL国际化的进程中，会越来越多地开展跨国合作，而思想文化的差异将会成为我们国际化经营成败的重要因素。要正确认识东西方文化的差异，确保国际化经营的成功，我们只有一条路可走，就是要不断地学习和沟通，通过包容和创新，建立一种多元的企业文化。也只有这样，我们才有可能与世界融为一体，才能使自己在国际经济舞台上扮演重要角色，成长为中国的世界级企业！
上周，我收到法国总统府寄来的相册，再次让我激动和惊喜的是：在相册的首页我看到了希拉克总统的亲笔题字和签名：“伴随着我的敬意,我的真诚感激和我的友谊,
请李东生先生留念——希拉克”，就像一位老朋友从远方寄来的祝福……(本文作者为tcl集团董事长兼总裁)(文/《环球企业家》□ 李东生|文
出自：2004年11月 总第104期)
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