财富二代未来的主人翁

　　三代以上的世袭是贵族的必要条件，当一名富豪相对而言就简单多了。

　　摆在这些掌控着大量财富的少数人士面前真正的问题是,如何将自己的产业在接班人手中进行到底与尽可能合理地管理手中财富的流向。

　　“富不及三代”的古训时刻警戒着先富起来的人，着眼全球，那些进行和过去时段的 富豪们已经给出了成功或失败的典范。

　　富不及二代

　　“取消遗产税将使美国百万富翁、亿万富翁的孩子不劳而获，使富人永远富有，穷人永远贫穷，这将伤害穷人家庭……”

　　“取消遗产税是个大错误，是极其愚蠢的。取消遗产税会造就一个贵族阶级……”

　　西雅图湖畔豪宅是属于地球上最富有人士——比尔.盖茨的。这个根本就不会知道缺钱滋味的微软大老板是慷慨的，至今累计高达300亿美元的巨额捐助帮助了众多劳苦大众的生活，也提供了很多科研创新的机会。盖茨的儿女们却不会在这位豪富的荫泽下得到半点的实惠，他是不会给子女留下多少遗产的。这恐怕就是美国富人典型“富不及二代”的做法。

　　相对于盖茨这种还算温和的做法，他当年死党——同样也是微软创始人的保罗.艾伦更是有过之而无不及。这位钻石王老五将卖掉自己当年微软股票换来的大把银票不断地进行各种稀奇古怪的投资，买下一支NBA球队，再买下一支橄榄球队，捐助网络公司、电视台、私人航天飞机、博物馆……总之，只要他自己高兴，有生之年千金散尽仿佛是他的真正追求；下一代根本就被遗忘了。相对于NBA那几位到处留下私生子的球星，不得不为他们的赡养费在球场上拼死拼活劳累奔波的生活，艾伦真可谓颐养天年了。

　　美国富翁们对私有财富的流向有着独特的见地。4年前布什上台时抚民政策中的一项便是抛出了总额高达1.6万亿美元的减税计划，联邦遗产税也位列其中。随着2010年遗产税彻底退出历史舞台，每一年美国政府都将损失高达300亿美元的税收。拥有全美大部分财富的最富阶级却对这个利好消息抱以坚决反对的态度，120位富豪联名上书，反对政府取消遗产税。

　　“取消遗产税将使美国百万富翁、亿万富翁的孩子不劳而获，使富人永远富有，穷人永远贫穷，这将伤害穷人家庭……”

　　“取消遗产税是个大错误，是极其愚蠢的。取消遗产税会造就一个贵族阶级……”

　　这样发自肺腑的呼吁一时间此起彼伏。

　　大洋此岸的中国人传统上认为“富不及三代”。这句老话多少印证了在中国做一个有钱人是多么的不容易。别说三代了，光看这几年百富榜上城头变换的大王旗，逃亡的逃亡，坐牢的坐牢，被杀的被杀，破产的破产，散财的散财。当年有一位大亨得知自己上榜后，甚至不惜立即分散自己的财富，果然他不再出现在榜上，这也是一种自我保护的方式，否则有枪打出头鸟之忧。中国人对自己财产的家族意识和自我保护意识很强。找到几个富及几代的豪门不是那么容易。改革开放也有20多年了，大富翁的孩子们也成长起来。在胡润为中国人民泡制的最新百富榜上，我们终于看到几位“富豪二世”。其中最具代表性的应该是山西海鑫集团创始人李海仓的公子李兆会。李兆会现年23岁，在百富榜上排名第19位，去年其父李海仓遇袭身亡，李兆会子承父业，成为榜上最年轻的富翁。23岁的李兆会还是依法纳税的富翁代表，今年9月份国家税务总局公布的2003年度纳税百强榜上，海鑫集团位居首位，纳税2.03亿元。李海仓——李兆会的模式基本还是承袭。

　　香港的富翁中，最具代表性的应该是李泽锴李泽钜兄弟，作为李嘉诚的儿子，从小就接受“商教”，当他们八九岁的时候，只要是董事局开会，小哥俩就会在自己的特定座位上旁听。李家兄弟已经在商场上拼杀多年，和李兆会完全的继承遗产是有所不同的。

　　富及二代的特殊范例我们想到了邓文迪，她成功将自己嫁给媒体大亨默多克，而后者为了让自己的媒体帝国在中国大陆着陆，折腾了十几年，甚至还娶了一个中国老婆以表诚意。邓文迪的卵子很争气，唤醒了默多克当年冷藏的那些可怜精子并结合成功，从当初默多克与前妻的离婚协议上看，邓是无权接受遗产的，但她所生的子女却有继承权，也算是“富及二代”。

　　三代的世袭成就了贵族，而富及二代，迷惑了在历史上刚刚富起来不久的一批中国人。创业的难度在守业面前退到了第二位，谁才是财富未来的主人翁？哪些根本就是第二代的创业者呢。

　　钱是造孽之物，宜少不宜多。缺钱的时候多少会给你一点人生动力，所谓“穷则思变”，打土豪分田地是一种变，坑蒙拐骗也是一种变，钱多的时候还是应该散掉一些，达到一种天然的财富平衡。有了钱就买两碗豆浆，买一碗倒一碗，那是穷人乍富的心态，有了钱，还是要多做善事。至于子女，还是靠自己吧，“我死之后管它洪水滔天”，从某种意义上讲没有问题。

　　400豪富再出炉

　　盖茨再称老大，十大富豪人选没变化

　　2004年，虽然美国纳斯达克股指远未能恢复.com时代的辉煌，但这却并未影响到电脑技术大亨们的排名。从去年9月到今年8月，微软公司创立者兼总裁比尔.盖茨的财富增长了20亿美元，他的总资产增加到480亿美元，从而第11次成功蝉联400富豪榜老大位置。

　　相形之下，巴菲特则称得上是2004年赚钱本事最大的人，他的总财富比去年增长了50亿美元，但是他的总资产还是比盖茨少70亿美元，因而他在排行榜上屈居第二名。排在第三位的是盖茨的事业伙伴、微软的另一位创立者保罗.艾伦，他的身价是200亿美元。

　　在“十大富豪”中，有五个人来自同一家族，他们每人都拥有180亿的财产，一起排在了第四位，这就是沃尔玛超市的五大拥有者—— 爱丽斯.沃尔顿，海伦.沃尔顿，吉姆.沃尔顿，约翰.沃尔顿以及罗布森.沃尔顿。

　　与2003年相比，“十大富豪”榜唯一的变化发生在最后两名之间。去年排在榜单第10位的戴尔计算机公司创始人迈克尔.戴尔由于股票升值，资产总数也跟着水涨船高，达到了142亿，因而上升一名；而原先的第九名甲骨文公司创始人之一劳仑斯.艾里森则因为股票贬值，身家缩水到了137亿美元，落到第10位。

　　迪斯尼老板出局，克里夫人杀回400富豪榜

　　在今年的400富豪榜中，最引人注目的要数美国总统竞选大热门克里的太太特雷莎了，身为亨氏集团继承人的她精明能干，将这家公司的总资产从原来的5亿美元增长到了7.5亿美元，因而她在离开了排行榜一年后，重新回到了榜单中，位居第389名。

　　此外，今年的400富豪榜还迎来了45张新面孔，这其中包括Google搜索引擎的创始人谢尔盖.布林和拉里.佩奇。这两个31岁小伙子的公司于今年前不久刚刚上市，由于股票一路升值，他们的身价都涨到了40亿美元，于是两位网络新贵双双位居榜单的第43位，而且布林还成为400位入选者中年纪最小的富豪。

　　有人新入选就有人落榜。迪斯尼首席执行官迈克尔.埃斯纳就成为今年的失意人，他没能进入榜单，和他一起出局的还有融资收购高手西奥多.弗尔斯特曼。

　　此外，在本年度400富豪排行榜中，财富增长速度最快的是赌博业大亨史蒂夫.韦恩，他的个人财富在过去一年里翻了一番，达到13亿美元，而亚马逊的杰夫.贝索斯则成为财富下降速度最快的富翁，他在过去一年里损失了8亿美元，不过他仍然居排行榜的第38位。投资商迈克斯.费舍尔是年龄最大的上榜富翁，今年96岁的他拥有7.75亿美元的个人资产。

　　美国经济好转，10亿富翁人数增多

　　1982年，《福布斯》杂志第一次推出美国400富豪排行榜，当年入选榜单的富翁有不少已经去世，或者赚钱能力大不如前，不过还有50人直到现在仍然能位居这个排行榜之中。在今年的榜单中，美国富豪们的财富普遍大幅度增加，排名前400的富人们总资产高达1万亿美元，比去年增长了450亿美元，增长幅度是2000年以来最高的。

　　从近几年的《福布斯》排行榜上可以看出，富翁明显存在“西移”的趋势，西部高科技中心地带将成为富豪们的“俱乐部”。1982年《福布斯》推出第一期美国富翁排行榜时，纽约州有81人入选，加州则只有56人入选，如今，400位富翁中有98个加州人，纽约州只剩下49人。不过，美国东海岸的洛克菲勒和杜邦集团等家族产业，都在将财富转移给年轻一代，他们或许会形成与西部鼎立的势力。

　　此外，在今年的榜单上，个人资产超过10亿美元的富豪共有313位，占排行榜总人数的78%，与财富大幅度缩水的前两年相比，今年富豪们只怕数钱都会数得手抽筋了。

　　据经济学家分析，富豪财富飞速的增长首先应该归功于全球经济的复苏，经济的发展拉动了各类消费品旺销，从而成就了美国的制造商和零售商们。第二个原因是股市一路高涨，由于今年纳斯达克全面飘红，技术类大亨的资产成倍增加。

　　李氏超人的财富未来

　　富豪第二代的接班问题，最为惹人注目的，当然首推香港首富李嘉诚的两个儿子李泽钜(Victor)以及李泽锴(Richard)了。人们都期待着看到，一旦李超人退隐江湖，这两位“龙兄虎弟”如何主理父亲打下的江山。

　　小超人的遗产安排

　　先不提老超人嬗位小超人之举，今年4月19日，38岁正值当打之年的李泽锴突然发表声明：基于个人遗产安排的原因，将名下私人持有的盈科拓展集团全部股份悉数转移到两个信托管理基金内。同时将其在新加坡上市公司盈科亚洲拓展75.25%股份、以及盈科亚洲拓展持有的28.48%电盈股份和45.09%盈科保险股份转移至其信托管理基金。到此，48亿美元的遗产已被妥善安置。

　　这个大手笔凸显了李氏兄弟的不同，不像掌控“长实”和“和黄”两大上市公司的哥哥李泽钜，李泽锴的产业已经自成体系。作为李嘉诚的二公子，李泽锴一直试图摆脱父亲的阴影，希望能走出一条自己的路来。近年来的几个震惊香江的大动作的确不同凡响，行内人士笑称：“他一天就赚了他老爹一辈子的钱。”同时，这也是一项避税安排。作为私人控股公司性质的盈科拓展集团，根据注册地不同公司所得税在17%到30%不等，此举则可以使得李泽锴在股权投资中所获得的盈利，通过信托基金来规避掉部分税项。小超人在事业尚未真正登顶之际已为自己的未来做出了安排。

　　在亚洲和中国，精明如李嘉诚者，能否跨越三代之劫，仍旧是个疑问。

　　2004年9月底，香港商界高层访京的活动，从公司管理层面也透露出一个信息：中国的家族制企业需要更强的治理机构以及更具变革性的接班人管理，才能在全球化的今天得以生存和繁荣。

　　有香港媒体认为，力捧第二代显然成了这次访京团的一大目的。事实上，这一代富豪个个面临第二代接手问题，这次晋见国家新领导班子及与多个部门要员沟通，被不少富豪视为捧自己第二代“上位”的黄金机会，让生意王国的接班人广交各层人脉关系。一个花絮是，在新浪网上的一个小调查中，针对“您认为香港富豪团携接班人访问北京的目的在于.....”一题，有50%的网民选择是“为后辈接班做铺垫”。

　　《华尔街日报》和《远东经济评论》都撰文阐述过这个问题。文章说，那些在二次大战后创办公司的亚洲企业家现都已进入暮年，但其中大多数人仍牢牢掌握着公司领导权，没有退休的打算。比如，访京团中的一哥李嘉诚，今年已75岁，却仍掌管着他所创办的两大公司——“和记黄埔”和“长江实业”。

　　自上个世纪50年代，李嘉诚创办了制造塑料制品的长江实业起，如今，其旗下公司经营从电信到船运的多种业务，势力范围伸展到巴拿马运河上的货运码头。

　　《华尔街日报》称，李嘉诚从未公布过交班计划，香港金融界一直在猜测他最终会把公司交给谁来打理。他的长子李泽钜现任长江实业董事总经理，经常被认为是其可能的继承人选。但也有很多人说，他的小儿子李泽锴在权力交接中也会扮演一定的角色。

　　事实上，李嘉诚在接班人培训上也是煞费苦心。李泽钜、李泽锴长到八九岁时，李嘉诚就让他们旁听董事会。后来，两兄弟毕业于美国的大学，李嘉诚的态度是让他们“自己去打江山”，于是，兄弟俩去了加拿大，一个搞地产开发，一个去了投资银行，小有业绩后才回到香港。

　　美国《财富》曾指出，45%的董事会在评估潜在人选时没有正确的方法。从李嘉诚的经验来看，其接班人计划也是乏善可陈，缺乏新意。

　　家族企业的两种接棒模式在中国，人们对家族企业仍习惯于怀疑的眼光。一个普遍的观点是“富不过三代”：第一代创建公司，第二代人守业，第三代人挥霍。实际经验也证明这个观点不无道理。麦肯锡的一项调查甚至认为，只有不到15%的家族制企业在第三代之后还能生存下去。

　　这的确是一个令人丧气的消息。但那些活下去的15%又有何独到之处呢？麦肯锡的一份研究报告认为，成功的家族制企业在治理模式上千变万化，但无外乎两种类型：一种是“平均主义型”；一种是资产集中型。

　　平均主义方法就是让尽可能多的家族成员持有公司股份，不论其是否在公司工作。如果采用这种方法，就需要建立一个包含所有家族成年人的家族协商机制——家族会议。如果这个家族太大，可以选择一部分人作为家族近亲利益的代表。

　　这个家族会议用来消除家族争端，就主要问题达成共识，并就雇佣、股票出售、红利以及接班人选择等一些重大事项做出决策。

　　采用这种方法，家族会议可以作为第三方，就领导候选人的管理能力进行客观评估，并在家族内部确定候选对象。或者，家族只扮演决策者的角色，日常经营则交给外聘的专业人员管理，这时，家族制企业就和其他非家族制企业控制的公司一样，不再面临权力交接问题。

　　而资产集中方法着眼于保证家族权力的交接，因此，它注重控制所有权而并非管理权。在所有权集中的情况下，单个错误就会给公司造成更大的危险。但通过将股票分配给在公司工作的家族成员，并且限制股票转让，这一风险可以降低。

　　事实上，中国的许多家族制企业都是由一个家族所管理的。根据世界银行的统计，亚洲股票上市的公司里有2/3是由一位股东控制的，而这位股东往往是公司的创办人。相比之下，在美国，只有3%的公司存在这种情况。

　　采取了上述模式，美国、欧洲的主要家族企业已成功地将家族控制权传到了第四、第五甚至第六代，但在亚洲和中国，精明如李嘉诚者，能否跨越三代之劫，仍是一个疑问。

　　名门富女遍五洲

　　北美洲： 沃尔玛公司的创始人山姆.沃尔顿的长女艾丽斯.沃尔顿

　　像个农场主

　　如果零售业巨头沃尔玛公司的创始人山姆.沃尔顿能活到今天，他的资产将是世界首富比尔.盖茨的两倍。1992年老山姆去世时将财产和股份平分给妻子和儿女们，所以沃尔顿家族能有5人入选《福布斯》杂志的全球十大富豪排行榜也就不足为奇了。其中长女艾丽斯.沃尔顿以200亿美元的资产在全球富豪中排名第6，是地球上最有钱的女人。

　　沃尔玛在全球有4000多家分店，是世界上最大的零售商，而且它的生意还在不断发展，但这一切都是艾丽斯父兄的功劳。沃尔玛的业务都由她的兄弟们打理，她只管“坐收渔利”。艾丽斯结过一次婚，没有孩子，不爱在媒体前抛头露面。目前55岁的她一个人住在德克萨斯州的沃思堡，她在那儿有一个农场，整天以骑马为乐。

　　艾丽斯也爱开车，但车技不佳。1989年，她开着一辆保时捷撞死了一位过马路的女子，赔给人家一大笔钱。1998年，她又开着车冲下公路，撞毁了路边的电话亭。当警察赶到后，她还盛气凌人地说：“你知道我是谁吧？你知道我姓什么吗？”结果她被法庭判处罚款350美元和两天社区劳动，并支付300美元的诉讼费用。近年来艾丽斯学会了收敛锋芒，与邻为善。她的农场附近有一条河污染严重，当地居民向市政府反映多次也不见效果。最后艾丽斯给州长打了个电话。没过多久，州检察长就下令查封了污染源———一个矿井。

　　亚洲： 嘉年华集团泰德.阿里森的女儿沙丽.阿里森

　　有钱并不快乐

　　亚洲最有钱的女性是以色列的沙丽.阿里森，她老爸泰德.阿里森创办的嘉年华集团是世界著名的游艇公司。1999年他去世后将公司的9400万股股票留给了沙丽。现在她是以最大的私营企业之一———阿里森控股集团的主席，此外在几家银行、房地产公司和电信公司还持有股份。她有46亿美元资产，在2004年《福布斯》富豪榜上名列第94。

　　沙丽1958年生于美国纽约，曾在佛罗里达大学学习酒店管理。她在嘉年华集团的市场部干过几年，并有意进入管理层，但这个愿望没有得到父亲的支持。1979年，泰德让儿子麦基当上了嘉年华集团总经理，为了安慰沙丽，他让21岁的她进入公司董事会，却没有给她实权。

　　虽然很有钱，但沙丽近两年来并不开心，因为媒体老和她过不去。2002年秋，她旗下的一家银行裁员900人，引起了以色列最大的工会组织的强烈反对。该组织在全国各地的公共汽车站张贴了1600多张海报，上面写着“900个家庭在哭泣，沙丽.阿里森却在大笑”。虽然在她施压后这些海报在第二天就撤了下去，但她的形象受到了严重打击。她的婚姻生活也不幸福。她离过两次婚， 2003年5月又嫁给了一位名叫奥法尔.格雷泽的花花公子，但没过多久就有4名女性站出来指控奥法尔曾对她们进行性骚扰。

　　为了躲避以色列媒体的骚扰，沙丽于2003年底搬到了美国迈阿密。

　　欧洲： 欧莱雅公司创始人舒埃勒的独生女莉莉安妮.贝当古

　　传播美丽与爱心

　　莉莉安妮.贝当古是世界最大的化妆品集团———欧莱雅公司创始人舒埃勒的独生女。她82岁，住在法国巴黎。她分别拥有欧莱雅公司和瑞士雀巢公司2.4%和3%的股份，此外还有大量不动产。她以188亿美元的资产在2004年《福布斯》杂志富豪榜上排名第11。她不仅是法国、也是整个欧洲最富有的女人。

　　莉莉安妮从小就很懂事。从15岁起，她就开始利用假期在父亲的公司实习，先从给产品贴标签开始，后来又到技术中心工作。所以当1957年父亲去世，她作为惟一的继承人进入董事会后，能够非常内行地为公司发展出谋划策。1985年，她担任欧莱雅公司总经理。在她的领导下，公司的销售额连续19年实现两位数增长。

　　莉莉安妮1950年嫁给了法国小伙安德烈.贝当古。安德烈1951年当选议员，后又在几届政府里担任过部长。他们有一个女儿弗朗索瓦兹，已进入欧莱雅董事会，准备继承外公的事业。

　　1987年安德烈去世后，莉莉安妮为了纪念他和自己的父亲，成立了“贝当古—舒埃勒基金会”，并任基金会主席。这个基金会的宗旨是帮助世界上不幸的人，它曾援助过波黑和科索沃的难民。莉莉安妮行事低调，很少接受记者采访，也不热中于参加各种庆典等活动。

　　拉丁美洲：莫德洛公司(Grupo Modelo)的老板帕博卢的女儿玛丽亚.阿兰布鲁萨瓦拉

　　女中强人

　　今年40岁的拉丁美洲女首富玛丽亚.阿兰布鲁萨瓦拉有15亿美元资产，在2004年《福布斯》富豪榜上排名第377。这位如今的女强人在她父亲、墨西哥最大的啤酒制造商莫德洛公司(Grupo Modelo)的老板帕博卢去世前，却是位没有丝毫经商经验的娇娇女。

　　莫德洛这个名字也许陌生，但该公司生产的科罗娜啤酒可是全球文明的第五大品牌。在墨西哥，家族产业通常传子不传女，如果没有儿子就传给女婿。帕博卢只有两个女儿，玛丽亚是长女，他决心把她培养成能够接管家族产业的企业家，并把她送到大学学习会计学。尽管被父亲寄予厚望，玛丽亚却接受了传统的价值观，19岁时就结了婚，不久生下了第一个孩子。

　　1995年底，帕博卢去世，将他拥有的莫德洛公司10%的股份留给妻女。公司任命玛丽亚的妹夫为董事，却没给她任何头衔，因为她几乎没有接触过公司业务。玛丽亚这时才理解父亲对自己的期望，她把最小的孩子送到幼儿园，开始来公司上班。

　　她说服公司让她进了董事会，决心用行动证明自己的能力。她发现公司的两家酵母厂经营不善，濒临倒闭，董事会早就想甩掉这两个包袱了。玛丽亚让董事会给她一年时间，保证扭亏为盈。董事会没有一个人相信她，但还是同意给她一个机会。玛丽亚深入生产一线摸清情况后，进行了大刀阔斧的改革。她实行了质量控制，降低成本，裁减冗员。

　　一年后，两家工厂都开始赢利。这件事令董事会对她刮目相看，不久他们交给她一项新任务，将集团50%的非控股股份卖给美国酿造业巨头安海斯—布希公司。经过艰苦谈判，玛丽亚出色地完成了任务，将这些股份卖了16亿美元，她自己的财产也一下子增加了5亿美元。董事会任命她为副主席，墨西哥媒体也开始称她为“科罗娜女王”。2003年，她入选《财富》杂志“全球20位商界女强人”。

　　原本只是被逼无奈的半路出家，却唤醒了女强人商业灵智。 父亲的生前遗志也得以了最好的继承与发扬。对于在墨西哥这样的传统国家，像玛丽亚.阿兰布鲁萨瓦拉这样出类拔萃的商界奇女也算是凤毛麟角了。

　　大洋洲：澳大利亚矿产大王琅.汉考克的女儿吉娜.莱因

　　打出名的官司

　　吉娜.莱因哈特现年50岁，拥有资产4亿澳元(约合2.8亿美元)，虽然没有名列《福布斯》富豪排行榜，却是澳大利亚和整个大洋洲最富的女人。吉娜是汉考克矿业勘探私营有限公司董事会主席。她的钱来自她父亲—澳大利亚矿产大王琅.汉考克的遗产。

　　如果不是因为一场官司，这位澳大利亚女首富也许会一直默默无闻。1992年3月27日，82岁高龄的汉考克辞世。医生诊断，他是由于心脏和肾功能衰竭而死亡，但吉娜却认为是她的继母波蒂厄斯促使她父亲早日踏上了黄泉路。不仅如此，吉娜还指控波蒂厄斯从汉考克家族的账户上转移资产。

　　吉娜一直想让波蒂厄斯吃官司。2001年，她终于如愿以偿地把波蒂厄斯推上审判席。澳大利亚媒体对此事进行了长篇累牍的报道，生活低调的吉娜从此一举成为澳大利亚的大名人。

　　财富的流向

　　“正泰有100多个股东，其中有9个高管。我们鼓励这些高管的子女念完书以后不要进正泰，要到外面去打拼，并在打拼过程中对他们进行观察和考验。若是成器的，可以由董事会聘请到正泰集团工作;若不成器，是败家子，我们原始股东会成立一个基金，请专家管理，由基金来养那些败家子。”——在2004浙江民营企业CEO圆桌会议上，正泰集团董事长南存辉透露了他关于接班人问题的想法。

　　基金——内地的惯用模式

　　富儿早当家

　　有一句俗语说：“穷人的孩子早当家”，其实富人的孩子更是早当家。在民营企业中，少帅的身影随处可见。若除去山西海鑫集团李兆会那种因父亲李海仓被害的非常态接班，很多民营企业家很早就开始刻意培养自己的孩子来“子承父业”。

　　鲁冠球已把万向集团总裁之位传给其子鲁伟鼎。1971年出生的鲁伟鼎是鲁冠球独子，鲁伟鼎早早就进入了万向集团，在集团各种岗位轮转，1992年底开始任集团副总裁，1994年出任集团总裁，5年后又到美国读书，现任集团CEO。很有意思的是，鲁伟鼎在公开场合往往有名无姓，比如在参加首届浙江民营企业峰会时他用的名字就是伟鼎。不知道这是鲁伟鼎刻意的低调，还是鲁冠球有意逐渐淡化自己对公众的影响。鲁伟鼎掌舵万向集团以后，在资本运作上的成就被证券界人士认为已经超过其父鲁冠球。对于自己接班，鲁伟鼎曾经说过这样的一番话：“父辈们创造了过去，经历着现在，还将继续走下去；而我们这一代是踩着他们打下的基础，沿着他们开辟的大道前进，理应走得更好、更远。”

　　方太集团茅理翔一直是家族制的坚持者。在接班人的选择上，茅理翔并不避讳选儿子做接班人这一事实，在他看来，由于中国目前尚未形成职业经理人阶层，法律也尚不健全，所以创业者不可能将自己千辛万苦创下的资产交给家族以外的人去经营，必然会考虑让自己的子女接班，这也是东方文化的一个特色。其子茅忠群接班后，茅理翔原来的飞翔集团改名方太集团，产品由点火枪专攻厨具，取得了空前成功。

　　浙江民企中子承父业的例子还有很多，如横店集团的徐文荣徐永安父子，广厦集团的楼忠福楼明父子，等等。

　　富儿不当家

　　重庆力帆董事长尹明善尽管已经66岁，但他的心态依然很年轻，近来又开始从“两个轮子”向“四个轮子”的方向发展，力帆牌的客车已经销售到海外，力帆的轿车也在谋划之中。不过，尹明善定下的“百亿力帆，百年力帆”的目标，显然是不能由一个66岁的老者来完成了。

　　因此，在今年全国两会期间，《望东方周刊》问起了尹明善的接班人问题。尹明善笑称，“我有一儿一女，女儿还小，正在念书，儿子已经在企业里给我帮忙，但是他对经营企业的兴趣并不那么浓厚，不像我是个工作狂，他显然并不想当这个什么董事长，那也只好由他了。”

　　无独有偶，鄂尔多斯集团董事长王林祥也遇到这样的问题。他24岁的女儿正在英国剑桥大学读光电子方面的硕士，对企业经营也不太感兴趣。“要找工作，我不会帮她，不会安排她到我的公司里来。她来接我的班是完全不可能的，她自己的路就让她自己去走吧。”尽管王林祥看得很开，但是作为一位50多岁的父亲，他还是希望自己的孩子能够继承自己的衣钵，“对我来说，将来孩子能够回到我身边会更好一些。”

　　在一次接受新华网在线访谈的时候，南存辉曾这样说过，“我给小孩子讲，我可能不会有很多的财富留给他们。给他们的财富可能更多的是我的创业精神，艰苦奋斗的精神。包括现在对他们的教育，使他们能够获得学习的能力。我跟他们讲，假如自己没有这种学习的能力，没有这种创新的能力，创造的能力，给你钱再多是个负担。现在一些富人的后代到最后的结果不好的很多。因为父母亲有钱，他可能不用去干。所以我就跟小孩讲，我是不一定给你们留下那么多的财富。这些财富可能会变成基金，可能会贡献社会。”

　　妥善处理民企接班，不仅仅是天下父母心，更是一种财富责任。在私产入宪以后，民营企业家吃了一颗定心丸，但是第一代企业家经过近20年的艰辛创业，已到了薪尽火传的时候了，接班人能否挑起重担光大自己的事业，能否管理好偌大的资产，能否给众多员工提供工作机会？毕竟福特只有一个，毕竟中国有“富不过三代”的警语，这些都让企业家们在接班人的问题上颇费思量。

　　捐助——美国模式

　　美国企业家詹姆斯.斯托尔斯在捐出10亿多美元之后说，他不想把所有的财产都留给自己的子女，因为那样会毁了他们的一生。继承巨额遗产将使子女们不用努力奋斗就可享受荣华富贵，这对他们来说不是好事。这位企业家认为，留给子女的遗产足够他们正常生活就行了。实际上，斯托尔斯是近几年来为慈善事业捐款最多的人之一。因此，美国《商业周刊》将他选为美国最慷慨的10位慈善家之一。

　　位于捐助榜榜前列的大部分慈善家都相当年轻。来自哈佛大学的里克.科恩专门研究慈善现象。他说，以前那种富翁直到临死前才捐出财产的模式已经过时了。这些新时代慈善家大都是亿万富翁，他们的年龄在40到50岁之间，社会意识很强。他们越来越关注世界上的贫困和健康问题，于是他们将金钱用于购买医疗设备、食品和药物，然后捐献给需要的人们。另外，这些年轻慈善家还乐于帮助发展中国家，特别是非洲最贫困的那些国家。

　　不劳而获是可耻的

　　美国总统布什上任后，宣布了1.6万亿美元的减税计划，其中包括取消联邦遗产税。美国政府计划在2010年前逐步取消遗产税。这对拥有美国大部分财富的最富有阶层来说当然是个利好消息。但有趣的是，竟然有120名富翁联名上书，反对政府取消遗产税。《华尔街日报》也曾公布了一项调查结果，表明即使美国取消遗产税，仍有50%的美国有钱人打算把自己至少一半的财产捐给社会，只留下一部分财产给子孙。

　　巴菲特：不给孩子留一个子儿

　　7月底，苏珊.巴菲特(“股神”的美国著名投资家沃伦.巴菲特之妻)在探望朋友的时候突然去逝。按照巴菲特和苏珊达成的遗嘱，苏珊先于巴菲特辞世，她可以从丈夫那里继承到的巨额遗产将悉数转交给巴菲特家族基金会，而不会由子女们继承。

　　巴菲特这样的做法是不是有些不近人情？像巴菲特一样，靠资本积累而登上金字塔顶端的亿万富翁们，对自己的财富将做怎样的安排？

　　巴菲特以305亿美元个人资产的身价雄踞全球富豪排行第二名。他拥有王牌投资公司Berkshire Hathaway36%的股份，每年获得巨额的投资回报。而他的妻子苏珊.巴菲特也因丈夫显赫的声名而占尽荣华富贵。尽管苏珊早年与巴菲特分居，但她自己拥有Berkshire Hathaway公司2.2%的股权，坐拥30亿美元财富。除此之外，按照两人达成的遗嘱，若巴菲特先她而去，苏姗仍能继承丈夫价值不菲的财富。　

　　而如今，苏珊早一步离开人世，她留下的公司股权和遗产会做如何分配？巴菲特曾表态，如他在世的时间超过了苏姗，那么在他死后两人的全部股权将归属家庭的基金会。了解巴菲特的人对此丝毫不会感到奇怪，因为多年以前，巴菲特就对自己的子女明确表示：“如果能从我的遗产中得到一个美分，就算你们走运。”这也就是说，巴菲特夫妇的3个子女，没有一个能够从巨富爸妈手中继承哪怕是一美分的财产。

　　此话并非戏言，巴菲特曾在妻子的劝导下给儿子霍华德买了家农场，而霍华德必须按期缴纳租金，否则立即收回。巴菲特的3个孩子分别是，大女儿苏西、大儿子霍华德和小儿子彼得。这些孩子都已过而立之年，他们的父亲的资本不断地飞快增加，但他们却必须自食其力。霍华德是个摄影师，彼得是个音乐家，苏西虽然是家庭主妇，但也绝非什么事情都不做的阔太太。

　　巴菲特告诫孩子们说：“那种以为只要投对娘胎便可一世衣食无忧的想法，损害了我心中的公平观念。”巴菲特说这番话的时候，正值公司召开股东大会，1.5万名股东听罢掌声雷动，巴菲特接着说：“我的孩子们也在这里！他们是不是也在鼓掌？”

　　巴菲特在遗嘱中宣布，将自己超过300亿美元的个人财产捐出99%给慈善事业，用于为贫困学生提供奖学金以及为计划生育方面的医学研究提供资金。他认为，如果这些钱被分配给那些知名的大学，这将是他的“一次失败”。“这些大学有自己的良好生源和政府资助。75年前，洛克菲勒把巨额资金捐给了黑人学校，这些学校从来没有得到过富人的捐款。洛克菲勒做了一些重要的事情，这些是对我来说有意义的事情。”

　　盖茨：仗义疏财大搞慈善事业

　　与巴菲特相比，世界首富比尔.盖茨在慈善事业上的建树要更多一些。盖茨的财产接近500亿美元，迄今为止他已经捐出了超过250亿美元，他的遗嘱中宣布拿出98%给自己创办的以他和妻子名字命名的“比尔和梅林达基金会”，这笔钱用于研究艾滋病和疟疾的疫苗，并为世界贫穷国家提供援助。从近年来的重大慈善活动来看，比尔和梅林达.盖茨基金会出手阔绰，例如曾向纽约捐款5120万美元，用以建立67所面向少数族裔和低收入阶层子弟的中学；捐资1.68亿美元，帮助非洲国家防治疟疾；向博茨瓦纳捐资5000万美元，帮助那里防治艾滋病……

　　“股神”巴菲特的子女们不能从父母那里继承到哪怕是一美分；世界首富盖茨的三个孩子每人也只能得到1000万美元和价值1亿美元的住宅。富豪们的这种做法是不是有些不近人情？巴菲特的回答是：“那种以为只要投对娘胎便可一世衣食无忧的想法，损害了我心中的公平观念。”

　　盖茨家族原先有两个基金会，一是以自己名字命名的“盖茨教育基金会”，主要从事教育方面的捐赠；二是以其父名字命名的“威廉.盖茨基金会”，主要从事健康方面的捐赠。为了加强管理和更为有效捐助，2000年1月，盖茨家族将这两个基金会合并，组成了“比尔与梅林达基金会”。这一基金会由威廉.盖茨统领，目前已成为世界上最大的慈善基金会，底金总额高达240亿美元，是美国著名的“洛克菲勒基金会”的10倍、“福特基金会”的3倍。

　　“比尔与梅林达基金会”资助的对象主要有4个领域：第一是改善全球健康状况。着手研究艾滋病、疟疾、肺结核、癌症等疾病的治疗途径，尤其是向非洲、亚洲等发展中国家大力捐资；第二是加大教育投资。创建更多的面向低收入阶层子弟的中学并减少因经济问题而上不起大学的现象；第三是促进信息业的发展。尤其是着力扩大互联网的普及，让所有的人，不分种族、性别、年龄或贫富，都能拥有获得信息技术的途径；第四是改善美国太平洋西北地区的现状。那里是盖茨的老家，自然要特别关照，基金会向当地社区和贫困家庭提供多种形式的捐助。

　　对自己的善举，盖茨并没特别张扬，只是说自己热心慈善事业是源于父母的影响。盖茨夫妇多次表示，他们死后，只留几百万美元的遗产给自己的孩子，其他部分将会捐给慈善事业。有报道说，他的3个孩子每人将得到1000万美元和价值1亿美元的家族住宅。相对于盖茨富可敌国的家产来说，这些钱真的算不上什么了。

　　美国富翁不愿子女不劳而获

　　在美国和一些发达的西方国家，像巴菲特和盖茨这样不愿给孩子留下巨额遗产的富翁大有人在。黎巴嫩穷苦移民出身的建筑工程界巨子约瑟夫.雅各布斯靠自己白手起家，如今已是亿万富翁，他宣布只留给女儿自己公司价值100万美元的股份，大部分遗产捐给慈善事业。金融大鳄索罗斯也早就明确表示：他准备将自己在基金会里的工作交给已近40岁的长子，但自己的遗产则将捐给本国的公益机构和东欧的教育机构。

　　美国总统布什上任后，宣布了1.6万亿美元的减税计划，其中包括取消联邦遗产税。美国政府计划在2010年前逐步取消遗产税。随着这项计划的逐步实施，美国将每年减少300亿美元的遗产税收入。这对拥有美国大部分财富的最富有阶层来说当然是个利好消息。但有趣的是，竟然有120名富翁联名上书，反对政府取消遗产税。《华尔街日报》也曾公布了一项调查结果，表明即使美国取消遗产税，仍有50%的美国有钱人打算把自己至少一半的财产捐给社会，只留下一部分财产给子孙。

　　在《纽约时报》上刊登广告，呼吁政府不要取消遗产税的富人中包括比尔.盖茨的父亲老威廉、巴菲特、索罗斯、金融巨头洛克菲勒等。老威廉在请愿书中写道：取消遗产税将使美国百万富翁、亿万富翁的孩子不劳而获，使富人永远富有，穷人永远贫穷，这将伤害穷人家庭。巴菲特也表示：“取消遗产税是个大错误，是极其愚蠢的。取消遗产税会造就一个贵族阶级。”