招商没成绩做事缺韧劲 第一位洋官员被转岗 | ||||||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2004年11月12日 10:07 东方网-文汇报 | ||||||||||||
驻浙记者吴钊谦报道 本报绍兴11月11日专电“我局的洋雇员耐克是‘转岗’而不是媒体纷传的‘下岗’,考虑到耐克的实际情况,今年6月,我们将耐克调至浙江国际投资服务中心绍兴办事处工作,让他为印度、巴基斯坦等国外商设立办事处提供核证等服务,同时兼职做些外资引进工作。”今天下午,绍兴市招商局(资讯 行情 论坛)局长盛秋平在接受记者采访时强调。
“全国首位洋官员耐克在绍兴下岗了”的消息近日像一阵风刮过沪杭两地,尤其在网上发布后引起了广泛关注。对此,盛秋平表示,有不少报道引用了我的话,但我从未说过耐克下岗一事,有的记者太不负责任了。 耐克可谓是新闻人物,去年7月,绍兴市招商局在沪浙媒体和网站上相继发布招聘15名专职招商干部的广告,有200多人前来应聘,其中有博士、海归派人士等,25岁的印度青年耐克也报名应聘,他凭着有跨国公司的工作经历,以及头脑灵活、精力充沛、能讲一口流利的英语和广泛的交际网络,力挫群雄成了全国第一位洋官员。 绍兴市招商局同志说,耐克到岗后做了不少工作,如对外联络、翻译和协助完成第一个绍兴招商引资英文版门户网站等,还断断续续与世界500强企业有过联系。但耐克也有不足的地方,如上班经常迟到,局里上班是8点半,考虑到印度人的上班习惯,特许他9时上班,但他仍然迟到,有时还一整天看不到他。另外,耐克做事比较拖拉,要再三催促才会完成。“刚刚答应的事,他一会儿就忘记了,如何让人放心?”同事说。在招商工作中,他善于联系沟通,但缺少锲而不舍的精神。按照聘用合同,要求耐克一年内引进外资实际到位150万美元,但至今没有一分外资到位。“考虑到耐克的实际情况,今年6月,我们将他转了岗,耐克自己也是同意的。”这位人士强调,给耐克转岗,主要是他的工作习惯不适合原有岗位。
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