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为什么在通宵设计新产品的第二天下午，他们会出现在夏威夷的海滩，或是瑞士的滑雪场上？
NBD记者 索佩敏 王芳艳
午后，阳光，咖啡，看行人匆匆走过。
淮海路上的星巴克里，吴兴伟似乎更喜欢用这种方式来放松自己。身为上海实业控股有限公司上海首席代表，正在上海交大攻读EMBA的他虽然工作繁忙，但遇到阳光灿烂的好天气，还是会偷得浮生半日闲，到这里来享受片刻的宁静。
EMBA们热爱他们的工作，但更懂得给自己适当的放松。
很难找到一个合适的名词来概括他们。
这个群体给我们的更多是“刻板印象”：头衔总是带“总”、“董”，年龄介于30到45岁之间，年收入均在20万以上；面孔古板，难以亲近，终日忙碌，工作的时间永远多于陪老婆孩子。直白的说，就是有钱无闲。
其实，这只是他们展现给我们的表面。
“商业动物”的悖论
他们是忙碌的。提起杰克·韦尔奇，这个群体的每一个人几乎都会两眼放光。不论你是否相信，他们的确已经将工作当作自己最大的乐趣。每天10个小时以上的工作，大半的时间在各地穿梭；话题永远是工作，神经总是高度敏感，在东奔西走的日子中，当老总的想拓展、投资，当中层的想着升迁或者自己开创事业……
他们是自信的。能坐到EMBA课堂里，本身就是对其实力的一种认可。尽管他们会告诉你，面对不同的意见，他们会以开放的心态去倾听，去接受。但是不要被表象所蒙蔽，他们的教授这么评价自己的学生， “clever，but over-confident。”
他们是认真的，认真到把讲台上的老师轰下台，随时打断老师的讲课。课间和同学争得面红耳赤，不再像在工作中那样隐藏自己的观点。一个月中的几天上课，只需要一句话或者一个瞬间的idea，恍然醍醐灌顶。
他们有时被称作是“商业动物”，寻觅商机已成为他们的本能。他们最喜欢的班级聚会活动就是到同学的公司去参观，在吸取别人经验的同时也顺便了解一下新的商机。事业做到了这样一个高度，看不见的天花板也许就在头顶，是时候该寻找新的突破了。课程结束后，有人获得升迁，有人找到了新的合作伙伴，但是也有人完全放弃了以前的事业，去开创一片新天地。
就像站在山顶，需要的只是一个天梯。
圈子和修养
如果有闲，就会约上班级的同学去讲究的茶楼饮早茶，或者到那些安静一些格调一些的酒吧喝上两杯，在那里下下围棋、打打斯诺克。交大附近的一家日本料理店里，撩起座位边的小竹帘，也许会发现，坐在隔壁的就是自己的同班同学。做房产的、开公司的、办媒体的，尽管大家来钱的渠道不同，可这一点也不妨碍他们聚在一起喝酒、玩牌，以及和着饭团说上几个段子。
圈子是什么？是归宿感和对单纯的渴望。他们恰恰是圈子化最严重的一群，他们有固定聚集的场所，并且总有几个关键的人物。他们在自己的公司或单位一般很少有知心朋友，但在EMBA班级组织的桥牌俱乐部、网球俱乐部、课题俱乐部，却能找到与自己同等地位身份的朋友。更重要的是，只要你在一个圈子里呆了一年，这个圈子里的所有事情你就差不多一清二楚，而这往往就是互为资源的方式，许多机会就是在这样的圈子聚会中悄然出现。
话题是多样的，时事是重要的，讨论加息、入世、竞选，都关系到老板们的进账情况，关系到下个月的营销和明年的发展。知识的修养是最重要的，时间是永远不够的，阅读是奢侈的爱好。小资所喜欢的时尚书籍在这里没有市场，吸引他们目光的是人物传记、历史、文学，甚至是从先秦诸子到国外的现当代哲学，易经、禅宗是他们喜爱的话题。从功利的角度看，你可以说他们是在巩固刚刚从课堂上学来的知识，管理学的很多理论都来源于古老的哲学。但是就其自身而言，站在他们的高度，思考“我是谁”已成为内心的一种需要。
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