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本报讯 (记者 何达志) 我国至少有60万份档案遭遗弃！日前，国内有媒体爆出这一惊人消息。作为人才流动的大市，广州是否也存在档案被“弃”的问题呢？
记者昨日就此咨询了人事部门，有关人士透露，和其他城市一样，广州也存在“弃档”、“死档”的情况，而造成的原因主要有二:一是外来职员把档案扔在人才中介机构，之后长时间不缴托管费用，这些档案便成为了“弃档”。二是一些职员跳槽频繁，而在离职时没
有办理好手续，新接收单位也对档案没有要求，因此导致档案遗失。此外，部分人把档案拿在手中，这也算“死档”。目前的“死档族”、“弃档族”主要包括:改革开放初期下海经商者、跳槽人员，在非公有制经济单位打工人员以及外地大学毕业生。
还有人士透露，由于目前管理档案的机构很多，区、县都有，劳动部门也管，因此很难统计出“弃档”、“死档”的数量。记者随后从本市一家大型人才市场了解到，在2002年，该人才市场的4万份档案中，便有10%即4000多份为“弃档”，遗弃时间短的一两年，最长的竟已超过15年。
“弃档”、“死档”对本人有什么危害？据了解，个人档案记录一个人的主要经历、政治面貌等，能明确地表明个人的行政隶属关系，它是凭证、依据和参考，在转正定级、职称申报、办理养老保险及开具考研等相关证明时，都需使用档案。如果人档长期分离，档案就不能真实反映个人情况，退休时甚至连退休金、保险金都可能领不到，这将给市民生活、办理私事带来极大的不便。
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