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本报上午消息 (记者 贾中山) “在高炉边冒着1000多度高温的烘烤，终于开发出了单价高于国际同类产品的三级钢筋！”今天上午，300多位北京国有企业的劳模和先进工作者以及700多位企业代表聚集在北京会议中心，聆听包括首钢技术研究院副总工程师王全礼在内的10位北京国有企业劳模和先进集体代表的先进事迹。
这些劳模中不乏在一线的优秀员工，他们为企业创造了巨大的价值，成为先进生产
力的代表。首钢技术研究院副总工程师王全礼为了开发出新型的三级钢筋，在高炉边冒着1000多度高温的烘烤，近距离观察火红钢筋的反应。目前，这种三级钢筋已经运用在三峡工程、国家大剧院等著名工程中。由于产品性能好，在国际市场上可以以每吨高于同类产品10美元左右的单价销售。5年来已经生产了170多万吨，为首钢创利5个多亿。
北京三元集团奶牛中心种公牛站技术总监张晓霞主持完成多项技术科研任务，先后获得联合国技术信息促进系统中国分部的奖励以及国家进步二等奖等奖励，现在种公牛站已经成为国内最大的种公牛站，不仅可以为集团的3万头优质奶牛提供优质的种源，而且产品覆盖全国31个省、市、自治区，占全国市场的50%。
北京公交集团巴士股份有限公司718路公交车售票员刘俊华，在岗六年，累计收票款75.9万元，他还利用业余时间对全长近40公里的公交线路地理环境进行定期走访，详细了解沿途122条公交线路如何换乘，记清沿线机关单位、旅游景点、社区街道等机构的准确位置。
今年北京国有企业职工中有49人获得全国劳模和先进工作者称号，259人获得北京市劳模和先进工作者称号，84个集体获得市模范集体称号，其中半数劳模来自国企。国资委组建了由55名全国和北京市的劳模、先进工作者和模范集体的代表组成的北京市国有企业劳动模范事迹代表团，今天举行的是第一场报告会。市国资委党委书记张凤朝说，搞好国有企业关键靠人才，劳模是国有企业职工的杰出代表。国有企业的可持续发展关键在于要有高素质的一流的职工队伍，要通过劳模凝聚、激励和带动一支支队伍，形成国有企业职工队伍的主流。
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