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在非洲大草原上，号称丛林勇士的猎豹又敏捷的捕获到一个角羚。正当它要把这顿丰盛的猎物拉上树，好好享用时。鬣狗出现了，先开始一只，紧接着又来了三只，猎豹在争夺几次后，徒劳无功，只好悻悻的走开了。单独来讲，一只鬣狗对猎豹是构不成威胁的，但鬣狗却能运用团队的力量，轻易的从猎豹嘴中夺取食物，有时还能威胁到猎豹本身。以勇士著称的猎豹是一个孤独的英雄。可以团队方式生存的鬣狗却能压倒英雄。
这难道不是大自然给我们昭示的生存法则吗？当我们要达到一个长远的目标的时候，我们需要的不是猎豹一样的英雄，需要的是鬣狗一样的团结的整体，用领导者的魅力整合一个团队，然后激发他们的工作激情。这才是一个现代领导者的必须具备的素质。
狼群的捕食分工
狼如何捕食比自己大的多的动物，主要依靠的是狼群中合理的管理结构和明确的分工。它们经常采取动作对猎物进行恐吓，以便在猎物的奔跑中发现哪一个是最适合自己捕获的。然后针对这一个猎物，轮流派上一只或两只狼进行偷袭，不求击倒但求击伤，本来被选中的猎物就不是十分强壮，一旦被击伤后，将会使奔跑速度更加缓慢，这样的方法一直持续到猎物脱离了大的群体，被群狼当做食物为止。
一个团队，要有明确的分工，这样团队中的成员，才能知道自己应该做什么，达到什么目标，而做为员工的我们，有没有在这个团队中尽到自己的责任，象狼一样为了自己的生存、团队的发展和企业的未来尽到自己的努力呢？
(供稿：中国人力资源网)
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