【中国企业家网】据搜狐IT7月26日消息，针对智联高管内讧门事件，智联董事会今日上午再度对内发布全体邮件，就高管内讧进行了进一步的说明，并同时宣布了新的人事任命。原CEO赵鹏对内发布致智联招聘全体员工的一封信，详细解释了目前智联现状和高管们之间的微妙关系。

　　具体人事任命为：投资方麦格理集团科技直投业务团队创始人及主管丹飞立出任执行董事，代行CEO一职。任命原销售副总裁罗义华升任高级副总裁，负责全国分公司管理、销售(含KA)管理及运营体系、客服体系、各业务部等相关部门。CFO郭建民与CTO余用彤职务和职责不变。在这封由董事会署名发出的邮件中，董事会称四名高管“伤害公司及全体员工利益”，随后，智联CEO赵鹏对此予以了邮件回击。

　　赵鹏透露，在一个时期以来，管理团队与投资人之间的确存在一些经营管理思路上的分歧。但其表示，作为一个持有公司期权最多的员工，他没有理由阻碍公司向前发展和上市计划。智联招聘去年8月宣布，刘浩辞去CEO一职，新CEO由智联原COO赵鹏接任。智联招聘在今年5月对外表示，该公司已于2009年Q4实现盈利，2010年Q1网络招聘广告收入超过1亿，并持续实现盈利。赵鹏在做客搜狐《博客训练营》时也对此予以了证实。

　　23日，智联招聘的全体员工收到了一封令人震惊的邮件。邮件显示，CEO办公室对多名高管进行了调整，包括CTO、CFO、一名副总裁以及一名总监在内的4名高管被宣布解职和离职。让内部员工瞠目结舌的事情并未结束。随后，CEO办公室再度发布全体邮件，称接到董事会授权，上一封邮件不生效，上述四名高管仍担任原职，相反，CEO赵鹏在内的4名高管被宣布解职。

　　赵鹏回应

　　赵鹏透露，在一个时期以来，管理团队与投资人之间的确存在一些经营管理思路上的分歧。但其表示，作为一个持有公司期权最多的员工，他没有理由阻碍公司向前发展和上市计划。

　　赵鹏邮件提到，智联员工今天早上收到以“智联招聘董事会”发出的邮件，出乎其意料。“出于维护公司和你们大家根本利益的考虑，我迄今保持冷静态度。在公司总部今天锁大门，并且进驻大批身穿深色西服，带着耳麦的陌生人士的情况下，为避免发生冲突，我今天将不会出现在公司。而以此信与你们沟通。”赵鹏称。

　　此外，针对邮件中提到对赵鹏的质疑，赵鹏一一进行了回应。

　　一、“阻碍公司调整法律架构，妨碍公司上市计划”，我的点评是，常识在于，作为高管中持有期权最多的人，一名CEO，不会阻碍公司上市计划。

　　二， 关于“企图侵占公司财产，牺牲全体员工利益，谋求团伙私利”，我的点评是，也许有人这么干过。本人没有干过。