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俏江南:中餐新气度

http://www.sina.com.cn 2007年09月29日 14:23 新浪财经

  编者按:

    截至到今年,《中国企业家》推出的“21未来之星——最具成长性的新兴企业”排行榜已进入第七年。为了评选出今年的入选企业,近半年来,《中国企业家》一直在进行着细致深入的搜寻探访工作,借助各方的力量,从数万家中小企业里挑选出1000家具有高速成长特征的新兴公司进入2006年度21星的候选大名单。然后从这1000家企业中通过比较筛选出100强,向他们发出包括近三年财务数据在内的《候选企业基本状况调查问卷》,最终根据问卷回收情况、专家评价及记者的实地调查,评选出了本年度的21家“未来之星”。谈到甄选21星的过程,《中国企业家》在报道中形容道:“这个‘寻宝’的过程艰苦却相当愉快。一路上我们不断碰到意外惊喜,我们也得到了更多热心人士的支持帮助。我们依然欣喜地发现,当我们把此次调查所获的各种答卷、素材、线索进行对比拼接排列组合。又进入了一片前所未见的‘美丽新世界’。”

  在2006年5月20日出版的第10期杂志中,《中国企业家》对今年发现的这片“美丽新世界”中的21家企业进行了详细报道与介绍。其中,长江商学院EMBA六期学员张蓝和EMBA五期学员杨劲均有幸入选。现将该刊的相关报道转载于此,以飨读者。

  现在就是未来

  俏江南:中餐新气度

  作者:齐飞

  张蓝希望,能在纽约第五大道、巴黎香榭丽舍大街上看到自己的“俏江南”

  在北京,最顶级的写字楼,建一家充满现代艺术气息的川菜馆,谁会拥有这样的创意?6年前,大胆女子张蓝在北京国贸开了第一家这样的川菜馆,与普遍中低档的川菜料理不同,“俏江南”做工精细,用料讲究,主要面向高端的商务人群。张蓝没有想到的是,仅仅几年后,“俏江南”已经成长为在全国拥有20家高档连锁餐厅的大型餐饮集团,2005年营业收入超过4亿元。《华尔街日报》甚至撰文称其创造了“中式餐饮的新概念”。

  “有国际公司出10个亿买我的品牌,我都没有卖。”语速极快、思路清晰的张蓝是一个行事直爽、有点急脾气的女企业家。

  1987年,她从北京商学院企业管理专业毕业后在加拿大工作过一段时间,1991年回国,随后投身餐饮业,经营着一家名为“阿蓝酒家”的川菜馆。2000年,完成原始积累的张蓝创建“俏江南”。在“俏江南”出现之前,北京的很多高档写字楼里只有

粤菜餐厅,价位偏高,把很多普通白领拒之门外。多年做餐饮的经验告诉张蓝,这批有强劲消费能力的人对餐厅的要求是要有品位,有舒适的环境,有色香味俱全的卫生食品,而且价格要适中。正是针对这个消费群体,张蓝为其量身定做出一个集
美食
、时尚和艺术空间于一体的高档中餐厅“俏江南”。

  明确的市场定位无疑是“俏江南”成功的关键一步。从北京的国贸中心、万泰北海大厦、恒基中心,到嘉里中心、盈科中心、阳光广场等,每一家“俏江南”的开张,总伴随着一个响当当的写字楼名字。

  国际品牌的餐饮企业都实现了标准化生产,“俏江南”也要做到这一点。张蓝要求每道菜的选料、火候都要实现量化的标准。为此,她会花时间“培训”原本烹饪风格各异的川籍厨师,让他们成为标准化生产、流水线作业的“俏江南”专属厨师。“全世界吃到的都是一个味道,如果做不到,我们就开不了连锁店。”张蓝觉得,要把一个品牌做成连锁的话,一定要做到标准化,这样成本才是合理的。“如果没有一个标准,就不能称其为品牌。”

  为了让“俏江南”规范化,张蓝从麦当劳、可口可乐引进了职业经理人,她看中了他们在外企的管理经验、对国际市场的了解。此外,“俏江南”还雇佣了多名外籍留学生作为自己的市场推广人员。

  但张蓝决不是打算复制一家西餐厅,她特别强调民族品牌、中华文化的概念。曾在国外生活过的她,深知外国人对中餐存在很大的误解。“唐人街里的东西根本不能称之为中餐,老外往往以为麻婆豆腐和咕老肉就是中餐了,其实中餐有很深的文化内涵。”

  现在的“俏江南”有4000多名员工,大多来自农村,“我的员工人均月收入2800元,他们一年会给家里寄一两万块钱。”让张蓝引以为豪的还有,她的企业没有一分钱的贷款和外债,完全凭她独力做大。

  即将于LG大厦开业的近5000平方米的Lan's?beauty被张蓝称作“世界上最好的商务俱乐部”。为了“最好”,张蓝请来设计了著名的巴黎Baccarat水晶宫的法国设计师菲利浦·斯塔克,付给对方1200万元的设计费,随后她还将投入1亿元对该店进行

装修。这只是“俏江南”升级计划当中的一步。

  下一步,张蓝计划在纽约第五大道,巴黎香榭丽舍大街开店,定位仍然是高档中式商务餐。“我想做一个国际品牌。”张蓝表情平静,似乎一切已经成竹在胸。

  公司名称 北京俏江南餐饮有限公司

  综合得分24.684

  三年营收平均增长率 55.60%

  2005年营收(万元)46000

  企业领先性4.909

  制度领先性4.727

  行业领先性4.818

  企业创新性4.758

  成长性 4.758

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