2008人才招聘会 奥运人才需求旺盛

　　随着奥运会临近，奥运人才的需求越发凸显。在今天的春季人才招聘会上，记者就发现，与奥运场馆、翻译以及驾驶员等相关的应聘者，成了紧俏的人才。

　　记者在招聘会现场看到，多家和奥运相关的用人单位展台前挤满了求职者。

　　据了解，今年至少需要1万名体育专业管理人才，特别是奥运会期间，仅在奥组委任职的工作人员就要达到4000多人。而对与奥运直接相关的票务营销、活动组织等相关人员需求也相当大。比如很多赞助企业紧急寻找传媒、公关人才，利用体育赛事制定传播计划。

　　北京外企人力资源服务公司副总经理 樊先生

　　前一个阶段(需要)场馆施工的人员，现在已进入到测试，所以需要这个阶段的工程技术人员。随着国外媒体传媒人员的增加，所以又增加这方面的人才需求。

　　此外，与奥运相关的旅游、酒店、广告、咨询等行业人才需求量也急剧增加。2008年，北京市旅游业的人才需求量在5.5万左右，全国星级酒店人才缺口超过10万，酒店管理岗位满足率不到40%。而由于绿色奥运、科技奥运、人文奥运的要求，使得景观设计、环保等专业人才也将大显身手。