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本报讯(记者 沈蔚 实习生 赵晓侠)五十人竞聘一个岗位，参与招聘的大多都是应届毕业生，上海市宣传系统人才招聘激烈程度几乎超过了国家公务员报考。记者从昨天举办的上海市宣传系统人才招聘会上了解到，招聘会提供新闻、印刷、经济管理、文物管理等近200个岗位，而一天排队面试的却有近万人，成为历年之最。
在招聘会现场，排队等候进场的应聘者将整个会场围了两圈。由于人多，主办方不得
不限流，不少人等了近1个半小时才进入会场，几乎每个单位的展台前都有几十人排队投简历。前来应聘的不仅是上海的应届生，不少南京、武汉的外地学生也都坐火车赶来应聘。除了新闻、中文专业的学生，记者发现应聘者中有不少经济、生物等理工科学生。不少招聘单位表示，虽然应聘人多，但既懂专业知识、文笔又好的学生不多。
据了解，上海公务员考试报名和录取比例接近15：1，中央国家公务员录取比例约为37：1，从昨天招聘情况看，宣传系统的招聘和录用比例达到50：1。解放日报报业集团、上海文化广播影视集团、文汇新民报业集团、青年报社等30家单位提供了200多个岗位，人才需求300多名。
据市宣传系统人才交流中心主任黎洪伟介绍，与往年相比，记者、编辑等岗位依旧是招聘的主要内容，不过，宣传系统今年还推出了一些文化研究类的新岗位。此外，此次招聘会的一大亮点是首次推出了高层次媒体经营管理岗位。目前沪上各大媒体都比较缺乏这类人才，大多数报社、电台、电视台的管理、策划人才都是媒体人出身，但优秀的记者编辑并不代表精通管理，既谙熟新闻行业和传媒市场运作、又懂媒体管理和经营的高级复合型媒体管理人才很难聘请到。
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