人才考聘考试阳光操作

　　人才的竞争环境公平与否，是当前人民群众对人事工作十分关注的一个问题。对此，长沙市人事局制订了整改方案。该局党组书记、局长刘回公开向社会承诺：一定向全市各类人才提供一个公平竞争环境，包括外地来长的工作人员。

　　当前，有部分市民一直担心一年一度的公务员招录工作是否存在暗箱操作？为了消除群众的这种顾虑，长沙市人事局加强了公务员考试录用工作的公开透明度，公务员报名、体 检、面试、成绩查询及公布、录取等每个环节全部实行“阳光操作”。同时，还邀请人大代表、政协委员、纪检监察部门负责人对全过程进行监督。从2002年至今，长沙市共公开招录了3000余名公务员，没有发现一起违规事件。

　　为了让各类人才在长沙有个宽松舒适的发展环境，长沙市还制定了一系列灵活的政策，广开纳才之门。

　　在职称评审工作方面，也打破了诸多限制，鼓励各类优秀人才脱颖而出。目前，市人事局正在拟订长沙市职称改革的具体方案，届时像浏阳烟花、园林等专业较偏的职称评定环境将更为宽松。