大连确定2005年企业工资增长指导线

　　人民网大连视窗4月27日电 记者王金海、赵君报道：日前，从大连市有关部门获悉，以大连市2004年国民经济完成情况与大连市政府2005年经济工作主要目标为主要参考依据，通过建立数学模型及专家论证，大连确定了2005年企业工资指导线。

　　工资指导线是企业开展工资集体协商、给职工确定合理的工资增长水平，计算职工平均工资增长的重要依据之一，同时也为职工向企业提出合理的工资增长要求提供了依据。 大连自1999年开始实行工资指导线，对企业的工资增长起到了积极的推进作用。2005年企业工资指导线以本企业2004年职工平均工资作为基数，企业工资增长的上线为本企业职工平均工资的14%，企业工资增长的中线(基准线)为本企业职工平均工资的8%，企业工资增长的下线为本企业职工平均工资4%，亏损企业经集体协商签订协议后亦可实行零增长或负增长。

　　企业根据本企业职工平均工资水平、实现利润、劳动生产率、工资利税率、人工成本等状况，参考大连市劳动力市场工资指导价位、大连市行业人工成本情况和大连市最低工资标准安排2005年工资增长水平，但都要以基准线为主要依据，结合本企业的实际情况对应上中下线。