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招生录取比例达到了50:1
商报讯 (实习记者 者婧) 懂得西班牙语、阿拉伯语、韩国语、葡萄牙语等小语种的翻译人才，目前正在成为各大公司热捧的对象。一些公司开出了月薪万元的诱惑数字仍难求一员，而与之相关的小语种人才培训也日渐紧俏。
据智联招聘网的信息显示，北京地区近一周的翻译职位空缺由644个增加到660个，上升了2.48%。同时北京地区申请翻译职位的人次从5646人次增加到了5685人次，尽管求职人次增加了39，但平均每个翻译空缺职位的竞争度下降了8.6%。
据记者了解，翻译职位空缺中绝大部分是韩语、西班牙语、阿拉伯语、葡萄牙语等小语种人才。由于这方面的人才相对稀缺，一些企业的招聘要求都比较低。东软集团有限公司招聘的葡萄牙语翻译只需有一年以上工作经验即可。而中国中信集团公司招聘负责商务谈判的西班牙语翻译，更打出了“应届毕业生也可”的条件。据业内人士透露，与同等学历的英语类人才相比，小语种人才由于供不应求，薪情更高一等，月薪一般都在6000元—8000元，高则上万。
记者了解到，随着小语种人才需求上升，小语种人才培训市场也更加火爆。近两年，北京外国语学院的小语种提前招生录取比例甚至达到了50:1，一些专业语言培训机构所办的小语种培训班更为抢手。据北京新东方学校多语种部主任范猛介绍，北京新东方学校的多语种部各培训班常年热销，今年新东方多语种部报名人数就多达5000人，比去年同期增长了20%。
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