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商业竞争激烈高新技术发达国际化程度高催生28万“新职族”
孙卫明的工作比较特别。上午10点，保姆将家里订的15种报纸拿给他，他一边翻一边吃早饭。然后将报纸上有关家电、IT、汽车的报道分门别类进行整理，复印后归类处理。之后，开车到华强北、东门、南山以及关外的家电商场闲逛，记下不同商场里的商品价格。
他一边暗地里记录着价格一边和记者闲聊：“2年前铭可达和国美打价格战，我抱着试试看的想法与商家联系，想做他们的‘情报员’，当初也没想到要干多久。可这活干上就停不下了，现在的业务越来越多。由于在圈内有点名气，一些打算到深圳开店的商家和准备进入深圳市场的厂家也托我为他们调查各种信息，我就这样干了下来。”
记者随孙卫明采访一天，发现他的工作难度其实挺高的：要眼观六路、耳听八方，还不能让商场里的人发现。回到家里还要将来自各方面的信息进行处理，然后发邮件告诉自己的客户，每周要向他的客户提供3000家左右的市场分析报告。孙卫明说：“我是学营销的，这些工作对我来说还不算难，关键是收入要比固定在一家公司要高，我一年可以拿到30万元左右。”
职业专家告诉记者，孙卫明这种工作，应当属于商业情报经营者。这在全国都属于新职业。由于深圳商业竞争比内地城市激烈，国际化程度高、高新技术发达、深港两地一体化加快等因素，深圳新职业的种类、从业人数、职业先进性与内地城市相比都别具特色。据香港大通新职业咨询机构提供的数据表明，深圳平均每月有5种新职业出现，全市目前从事新职业的人群大约在28万人左右，仅新型模具设计师一项，深圳就集中了全球的7成人才，多达3万。仅做楼房模型的专业人才深圳就有1.5万人，全国各地的楼盘楼型很多都是在深圳制作的。这些新职业的从业人员为深圳发展做出了积极贡献，成为这个城市最具活力的新势力。
动因
经济快速发展催生新职业
有关专家称，新职业的背后，往往折射出经济和社会变迁的轨迹。深圳新职业的种类可谓五花八门，比如汽车陪驾师、汽车交易咨询师、私家汽车保养师、房地产置业设计师、房产经营代理师、餐点营养顾问、私人形象顾问、商业谈判服务师、会务速记、楼房模型制作、私人外语聊伴、外国人家庭生活顾问、宠物心理医生、宠物营养师……等等。劳动和社会保障部日前正式向社会发布的信用管理师、网络编辑员、房地产策划师、职业信息分析师、玩具设计师、黄金投资分析师、企业文化师、家用纺织品设计师、微水电利用工、智能楼宇管理师等10个新职业，在深圳均有相当的从业人员，仅房地产策划师一个行业，深圳就聚集不少全国一流的人才。
专家告诉记者，这些职业与这座城市的发展进步密切相关。比如情报信息员，从一个侧面体现了深圳商业竞争的激烈程度和商业运营水平之高。汽车、房地产业内新职业的出现，反映深圳人消费方式、生活方式相对先进。涉外新职业的出现，主要与深圳国际化战略相关，深圳人到国外和外国人来深圳生活的大量增多，自然引出相关服务的新型职业。新职业是深圳竞争力新的源泉和动力。
发展
发展新职业需要制度配套
有关专家指出，新职业具有现代社会快节奏、多变化、周期短、不稳定的时代特征。在鼓励和规范新职业健康发展的同时，应当充分考虑新职业人群的职业风险，借鉴国外经验，做好医保、养老保险、职业培训等相关方面的制度配套。应当从科学发展观的高度，将新职业纳入城市整体的发展战略框架进行研究。
专家举例说，目前深圳有私人保镖上万名，然而，很多外国人需要的能用外语对话、会开车、懂商务礼节、会电脑的高级保镖却非常难找，有一家日本老板愿以年薪百万找这样的保镖，2年过去了也没找到。专家说，加快新职业的制度、教育和机构配套势在必行。中山大学政务学院社会学系教授王宁说，由于新兴行业的不断兴起，传统领域的职业竞争已经趋向于白热化，而新兴职业的高技能要求，又将大量没有这方面技能准备的人拒之门外。为此，政府有必要进行战略性人力资源培训，以适应经济发展和升级的需要。
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