IT业人才紧俏 新兴职位虚位以待 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年03月03日 07:36 四川新闻网-成都商报 | |||||||||
每年春季都是IT企业的招聘高潮。记者从本市的IT企业、电脑卖场了解到,今年有不少新兴职位虚位以待,如企划员、关键技术工程师、门市店长等。 专业企划员很吃香 在各大电脑卖场中,专业企划员最吃香,因为各类广告宣传、活动策划、市场推广方
门市店长虚位以待 众所周知,电脑产品主要依靠店面门市销售。昨日,本市一大型电脑超市负责人告诉记者,眼看着学生开学的电脑销售高峰即将来临,他们正在急寻门市店长,以期在新年中打赢促销第一战。“来我们这里应聘的店长,必须非常熟悉电脑配件和电脑市场,敬业,有较强的市场开拓能力和门市管理能力。” 关键技术岗位逐渐增加 在今年以前,半导体、集成电路、软件设计等行业中关键技术岗位在成都本地还比较少。但随着联想、金蝶等企业相继在本地设立研发机构,英特尔等芯片厂家在本地设立封装测试工厂,任我行等本地软件企业逐渐成长,对关键技术岗位的需求也逐年增加了。 记者从联想成都分院了解到,该院今年春季将招聘大量测试开发工程师。此外,任我行软件公司也需要大量软件编程人员。 销售采购经理薪水高 与一般销售人员相比,IT行业内的销售采购经理可谓高薪一族。据悉,联想、方正、海信数码、索尼、金蝶等知名IT企业都会在春季招聘销售采购经理。方正科技成都分公司总经理潘玉家说:“30岁以下、有3~4年IT类销售经验的人才最适合我们公司。从大环境看,IT企业的区域分公司都偏重销售,因此营销类人才总是紧俏的;相对来说,技术和编程方面的人才对区域分公司来说就比较饱和了。”他还透露,在成都地区这类销售人员的月薪可以拿到4000元左右,做得好还有较高提成。 本报记者 曾锐
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