如何走出求职的误区

　　叶斌

　　又到岁末年初，人才职介市场出现了与往日不同的火爆，面对众多的招聘广告，求职者如何分辨招聘广告的真伪成为迫切需要解决的问题。

　　女大学生求职遭不测

　　今年1月24日，刚参加完研究生考试的女大学生吴某，根据广告找到一份俱乐部的兼职，在交纳了400元“制卡费”后，却发现工作是做三陪小姐，她随后报了警。

　　21岁的小娟是安徽省合肥市某院校的一名学生，前不久，小娟来到合肥市某人才交流市场找工作。当走到个体老板张某的展位时，“招文秘，月薪2000元”的广告吸引了她。自称是公司老板的张某主动搭话，邀请小娟到公司“看看”。傍晚时分，小娟提出要回学校。张某见小娟执意要走，便说：“做文秘的都要会喝酒，不知你酒量怎么样？”不会喝酒的小娟怕老板不聘请她，只好咬牙喝起了酒。在老板的半哄半骗之下，小娟连喝了两瓶啤酒还有一杯白酒，随后昏迷不醒。第二天小娟醒来后发现自己已被张某强暴，她于当日下午2时向警方报了案。

　　招聘骗局花样多

　　骗子不一定比别人聪明，只是脸皮厚、胆子大、敢做、敢吹。面对这样的行骗者，求职者必须要擦亮眼睛，多长一个心眼儿。

　　河北来京人员杨先生在某报看到东方英豪公司的招聘广告，便去报名。公司对他进行面试后通知他交两张照片和140元钱，说是为他去办健康证。第二天杨先生就交来了照片和钱。杨先生一直等了一个多月还没接到通知，就不打算再等了，提出把照片和钱一块退给他。杨先生再到公司时，该公司已人去屋空，所有人员不知去向。

　　杨小姐和徐小姐从招聘网上看到“万邦房地产有限公司”在招聘，员工待遇很诱人。两人找到这家公司，里面只有包括前台挑选员在内仅3个人，就一个“人力资源部”。一个自称经理的人对她俩递交的个人简历根本不感兴趣，只是强调都需先参加培训，取得“房地产经纪培训结业证”才能安排上岗。

　　杨小姐和徐小姐赶到万邦公司指定的培训地点，被要求先交纳290元培训费和40元学费。杨小姐和徐小姐被安排到大屯附近的一房地产公司实习。令二人怀疑的是这家公司也只有3个人和一个“人力资源部”，还得交200元服装费。一经理模样的人强调，倘若新员工在一个月的实习期内不遵守公司规章制度或未能完成公司规定的业绩任务，将被辞退，工资一分钱不给。杨小姐注意到，墙上就贴着公司的规章制度和业绩要求，密密麻麻有4大张，几乎不可能完成。“这不是明显要在实习期内就把应聘者‘开’了吗？”杨小姐算了一笔账：倘若每名应聘者被骗去300元钱，每4天一期的培训班有100名应聘者，那么短短一个月内，这些机构就可以轻轻松松赚到20万元，一年下来就是200多万元。

　　假中介自揭招聘内幕

　　一位从事过假中介、了解假中介公司内情的叶先生告诉笔者：目前中介公司有相当一部分是私人办的，他们一般租用一间客房，装一部电话，弄几张桌子，“中介公司”就算成立了。他们有的私自印刷一些招工信息，聘请小工满街散发，有的报刊在刊登这些中介广告时手续简便，把关不严，所以这些假中介行骗屡屡得逞。叶先生说：这些假中介的招工信息根本就没那么多，他们在别的报刊上或盗用有的单位名称，胡编成信息印成招聘广告。有的假中介为了骗取求职者的信任，不惜高价租用大宾馆、大酒店的豪华客房办公。

　　笔者了解到，有的中介以“分公司”的名义行骗，即使有营业执照也是复印件，这些复印件一般都是做过手脚或早已作废的。

　　求职者交钱后，往往不能及时上岗，如求职者连续催促，假中介会编出一套谎话说：“通知你几次，无法和你联系上，好工作被人做了，你只有再等等。”直到求职者自己丧失信心自动放弃为止，或者骗取的钱到了一定数额时，中介公司就不见了。笔者从北京市工商局了解到，仅2004年10月份，12315、96315综合平台共受理服务类投诉625件，其中涉及中介咨询服务的就占164件，26%的比例高居服务类投诉之首。中介咨询类企业的服务水平再度引起广大消费者的关注。

　　权威人士谈求职

　　目前，我国针对中介行业专门的法律法规还没有，中介的门类不齐全、不完善、不平衡、运作水平低、缺乏部门协调和具有一定力度来化解矛盾的体系。

　　有关权威人士指出：求职者为什么容易上当受骗，主要是求职者中外地人较多，他们求职心切，为尽快找到工作饥不择食，加之有些假中介语言的诱惑，使很多求职者迫不急待地交钱应聘。有关人士告诉求职者，求职时一定要到正规的中介去，同时应查看中介是否有工商局颁发的“营业执照”和劳动局的“职业介绍许可证”。有关权威人士提醒求职者要用专业有效的方法保护自己。首先，职场防“陷阱”忌“三心”。第一是贪心，看到“高薪”字眼首先要掂量一下自己，然后再摸清对方的背景；第二是急心，急于找工作的心理让一些人找到了借机骗财的机会，这些人以报名费、服装费、培训费、证件费等各种名义收取应聘者的费用后便人去楼空；第三是糊涂心，眼下工作难找但并不等于“捡到篮里都是菜”，求职者要对自己的职业生涯发展脉络有个清楚的构想，如果仔细研究还是能看清招聘中的大多数猫腻。

　　国家劳动和社会保障部法规司近日接受笔者采访时指出，中介是我国近几年发展、出现的一个新生产物，它的出现为广大求职者带来了便利，但必须加以规范管理，切实维护求职者的合法权益不受侵害。目前社会上涉及中介的服务很多，比如房产、留学、婚姻、求职等，最常见的包括骗取租金、冒充房东骗取中介费、以不法手段骗取信息费等各种名义的费用、合同陷阱等。因此，消费者接受中介服务时一定要多个心眼儿，一旦发现可疑情况要及时报警投诉。各地主管部门及执法机关要依法对中介市场进行整治，坚决打击以中介为名行骗敛财的不法行为，让中介业健康有序地发展。