欧美企业收入确实高 压力也真大 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年01月31日 07:54 中国青年报 | |||||||||
本报记者 李新玲 最近,天津开发区保税区工会联合会委托一家调查机构,对区内所属企业的职工状况进行了调查。结果显示,供职于欧美企业的职工收入高于其他类型合资企业,但劳动强度较大。
天津经济技术开发区集中了三资企业3000多家,其中世界500强企业30多家。这项调查共涉及200多个不同所有制的企事业单位的10000名职工。深入分析发现,参与调查的所有企业员工中,月收入在1000元以下占26%,而在欧美企业员工中,这个比例仅为8.5%。同时,欧美企业员工月收入高于3000元的,占其总人数的22%;而在全部企业中,这个比例仅为10%左右。 另外,经调查,87%的被调查企业成立了工会组织,而在欧美企业中,这一比例则达到了92.9%,略高于平均水平。但是在对劳动权益方面的问题进行调查时,欧美企业职工将劳动强度过大列为第一位。此外,保险、劳动保障制度不落实也是比较严重的问题。
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