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2004年第四季度劳动力市场供求状况昨日公布
---10类职业人才紧缺
【本报讯 】(时代商报记者王术)2004年第四季度，沈阳市劳动力市场中的40岁以下铣工、镗工、车工等10类人才“奇货可居”，而铣工、镗工、车工等10类职业是需求大于求
职缺口最大的职业。这是记者昨日从沈阳市劳动力市场获悉的。
今年第四季度，进入沈阳劳动力市场登记的用工单位共有7973家，招聘各类人员50387人。而登记求职的各类人员为79979人。劳动力供需从总体上看仍是供大于求。但40岁以下铣工、镗工、车工，38岁以下数控操作工、广告策划经理、人力资源主管、保险业务员、销售员、机械工程师和35岁以下缝纫工10类职业却出现了“工作找人”的现象。与此对应的是，在求职人数过剩职业的排行中，更值人员、物业管理、幼儿教师、机动车驾驶员、烹饪人员、美容美发、保洁员、中级电焊工、热处理工、理货员等10个职业名列其中。其中，热处理工和理货员的岗位竞争最为激烈。
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30岁左右成了“抢手货”
沈阳市劳动力市场发布的2004年第四季度劳动力市场供求状况分析表明，从年龄分组的供求人员状况看，25-34岁年龄段的求职人员最容易找到工作。相对于35岁以上的求职人员，他们具有年龄上的优势，而相对于16-25岁年龄段的求职人员，他们又具有一定的工作经验，能够更快地适应岗位需求，因此成为用人单位的首选。
新成长失业青年成求职主体
在进入劳动力市场求职的79979名求职人员中，新成长失业青年和就业转失业人员占求职人员总数的47.96%，是劳动力市场中的求职主体。而下岗职工和农民工走入劳动力市场求职的仅占14.58%和14.40%。沈阳市劳动力市场有关负责人告诉记者，新成长失业青年是指城镇失业人员中从未就业人员，包括初高中、职业高中、技校、及大中专毕业生未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用的人员，以及其他初次失业的人员。由于他们从未参加工作，目前正以某种方式积极寻找工作。就业转失业人员是指在登记的从业人员中，从就业状态转为失业状态的人员。这部分人大部分家庭生活困难，从具有一定收入到没有收入，增加了他们生活的负担，因此，到劳动力市场寻找工作就成了他们的主要目标。
高技能人才仍供不应求
在第四季度，沈阳劳动力市场表现出的一个显著特征是：高技能人才继续受宠。高级技工招聘岗位数量是求职人数的7倍，技师的招聘岗位数量是应聘人数的3倍，缺口巨大。
时代商报记者 王术 实习生 杨国勇 张韵
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