2005年一季度热门行业与职业展望

　　张建勤

　　据赫敦管理顾问(上海)有限公司对行业的调查，2005年第一季度的热门行业和热门职业将呈现以下特点：

　　热门行业

　　IT业跃在浪尖

　　据世界著名的IDC预测，2001-2005年在亚洲将创造425万个工作机会。IT行业及各个分支的高利润值、商业对IT行业的依赖、大众对高科技的追逐，使得IT行业逐渐走强，而且在今年一季度将愈发强劲。

　　房地产业稳中有升

　　房地产专家预测，无论是从宏观面、基本面还是供需方面看，完全有理由对2005年上海的房地产市场继续看好。主要是因为市场供应量将会减少，特别是中心城区供应量的大幅萎缩，以及土地价格上扬等因素，供需矛盾有加剧的趋势。在这样的背景下，各房地产企业都会抓紧补充新人，在一季度做好充足的人才储备。

　　网游业依旧飘红

　　从代理韩国游戏开始，国内大大小小的网络游戏公司目前已经开始走自行研发与推广的道路。随着产业规模的扩大，预计今年1季度，网络游戏公司对于软件开发人员及设计高手、游戏频道编辑、媒介公关人员、游戏客户服务等相关人才的需求将会进一步扩大。

　　医药保健业短线机会多

　　随着人们对生活质量要求的提高，医药保健行业以及相关的衍生产业，都在稳步前进。一季度恰逢春节，小辈稍上一份保健品给老人，既是传统也是一份孝心，所以，一季度相关保健品行业可能会需要较多短线工作人员特别是销售人员，以期更快把产品推向市场。

　　会展行业悄然升温

　　外资展览公司纷纷抢摊中国大陆，内资展览公司纷纷崛起，在这样的市场背景下，展会人才已呈稀缺资源，展会行业对人才的需求，特别是高端人才的需求非常之大。体现在一季度，猎头市场可能较以往出现更多的相关会展人才的订单，而在普通交流会市场，这一行业的人才需求可能还不会呈现明显上升态势。

　　热门职业

　　营销策划员

　　虽然企业对市场通常会有全年的通盘考虑，但在一些特定的时间节点如传统节假日到来之际，企业还会推出一些特别的营销战略来扩大原有的市场份额，这就需要营销策划人员来出谋划策。因此一季度，企业可能会需求有特别企划能力、能扩大市场份额的人才，其中包括短时工的需求。

　　销售员

　　一季度销售员的需求肯定火爆，而且以低端市场的需求为主，以应付春节市场之需，这一类人员的就业门槛较低，具有诚信、吃苦精神的便能胜任。

　　高级技术员

　　制造性企业，尤其是汽车制造企业，高技术的“灰领”人才会炙手可热。