|
昨天，上海家政联盟的一份调查显示：由于上海市场上的住家保姆绝大部分来自周边农村，各地都在对农业税实行减免政策，2005年，上海住家保姆市场的薪资待遇涨幅加大，达到了每个月1000元到1200元，几乎比2004年初翻了一倍左右。而且春节等节假日期间，即使加薪、涨3倍工资、送红包，都很难留得住一个合心意的保姆，上海家政联盟有意从外地引进部分“正规军”。
上海家政联盟通过调查发现，对于保姆来讲，如果能争取到1000元/月以上的工资，她们也愿意放下家中的事情，全身心地投入到家政服务中来；只要有相对稳定的高收入，即使休息时间，她们也愿意定期参加公司岗中再培训，使得自己的技能进一步得到提升。
对于绝大部分的客户来说，请一个保姆，工资在1200～1500元/月左右还是可以承受的，也不会因为工资涨了就不再使用保姆，关键是人要勤劳、能干，最重要的还是安全要有所保证。
上海市场上的住家保姆绝大部分来自周边农村，2004年年初，他们每个月每人只能挣到600～800元。2005年，各地都在对农业税实行减免政策，农民收入在不断增加，所以，如果还像过去一样只拿到600～800元/月的工资，一年下来赚到的钱与在农村种田是一样的。其实，在上海的保姆市场人员已经在不断缩水。从各大家政公司传出的消息，现在的保姆越来越难招，上海的客户需求量是越来越多，上海的家政市场岗位缺口越来越大。
“去年，保姆的薪资待遇不是很高，每天工作时间过长，还不能睡午觉；加上客户又不能很好地站在保姆的立场上为她们考虑问题，合理地安排她们进行适当调休，导致有相当多的保姆工作不稳定，流动性较大。”家政公司表示，“很少有保姆在同一个客户家中一干就是好几年，甚至能做满一年的也不多。相反，客户也经常反映怎么找不到一个好保姆，找保姆怎么就这么难？”
为此，上海市家政联盟李荣表示：“2005年春节后，将从河南、安徽、湖北、江苏等地中专学校的毕业生中，招聘一部分，在上海进行5个月的培训后送他们上岗，从而为上海的家政市场建立一支正规军。他们的特点是年轻、经过专业技能训练。”据悉，首期培训学员为150人，年底将达到500人左右。他们将在家政实训基地进行3个月的理论知识和2个月的实践能力的培训，培训合格获得劳动部门颁发的中级证书后，才能正式上岗。
| 
