|
由山东省济南市总工会等单位联合举办的“下岗职工大型专场招聘会”日前落下帷幕。记者在采访中发现，目前下岗职工再就业方面尚存在信息闭塞、观念陈旧、轻视培训三大薄弱环节，他们在很大程度上制约着下岗再就业的进程。
据了解，由于不会上网，疏于读报看新闻，加之交际面较窄，一般下岗职工求职信息的获取渠道是很窄的，不少人为了找工作，只好沿街去看那些个体职介所的广告，结果常常
被“职托”所骗，只见面试，不见试用；或者只见试用，不见签合同和发薪水。
济南市总工会有关负责人表示，一天内竟有6000多下岗职工前来求职，这反映出下岗职工对招聘专场的需求是很大的。今后，这样的招聘专场还将继续举办，以畅通下岗职工再就业的渠道。
从这次下岗职工大型专场招聘会上了解到，以保洁、陪护、月嫂、保姆等为内容的家政业，目前总体上处于供不应求状态，而不少下岗职工却因“抹不开面子”而拒绝踏入这一行业。
“目前这一行业的工资并不比营业员、投递员之类的岗位低，我们公司的员工月薪一般在500元～1500元之间，一些尤为紧缺的岗位如24小时保姆、星级月嫂等，收入都非常可观，可由于从业人员少，行业服务空间的拓展受到很大制约。”济南大家园家政服务中心的家政部经理李超说。她认为，观念陈旧，是阻碍下岗职工从事家政业的最大问题。
下岗职工中难找工作的人群集中在四五十岁这个年龄段，他们学历不高，年龄偏大，希望找个专业性不是很强、易学易会的工作，可除家政外，此类工作在别的行业需求量都很小。“一个人只有职业的不同，没有人格的贵贱。与其十几个人去竞争一个待遇平平的单位内勤，真不如摆正心态来踏踏实实干家政。”李超说。
据统计，在下岗职工大型招聘会上，家政行业所提供的岗位数占到了25%，居各行业之首。“如今，越来越多的进城务工人员开始进入家政服务业，一些在校大学生也放下架子，利用业余时间从事家政钟点工，再过几年，这一行业从业者饱和了，可就不会像现在这样对求职者‘通吃’了。”
“只要经过培训，有了专业本领，就不会找不到工作。”说这话的是天桥区下岗职工王书明。但可惜的是，在济南，像他这样积极主动参加免费技能培训的下岗职工却不是很多。
在招聘会上，9家下岗职工再就业示范基地向特困下岗职工提供了1000个免费培训岗位，包括电气焊、电工、美发、厨师、缝纫5个专业。可报名者仅有347名，其中282名符合条件，另外718个免费名额虚位以待。此外，有9家技能培训学校还针对下岗职工开设了计算机、机械维修、按摩等多种技能培训，并在收费上给予一定优惠。但这些技能培训的现场报名情况则更为不理想。
记者调查了解到，多数下岗职工只是因为一些“小事”，就放弃了免费技能培训的机会。下岗职工李先生在免费培训咨询台前犹豫了半天，最终还是选择了放弃。问到原因时，李先生称“培训学校离家太远，而且全是年轻学生，自己不习惯住到学校里去。”
还有的下岗职工表示，培训时间要2～3个月，他们认为自己能够在这段时间里找个工作，因而便选择了放弃。
业内人士表示，下岗职工是否经过技能培训，找到工作的机率和收入高低是大不一样的。2004年9月份，济南市总工会9个技能培训基地首批经过免费培训的200名学员，除部分选择自主创业外，其他被安置学员目前月薪都在500元～800元之间，远高于目前下岗职工再就业后平均400元左右的月薪。
“用3个月的时间学会一定的技能，这么好的机会实在不应该浪费。”蓝翔技校曲修龙校长说。
| 
