IT人才需求强劲 软件人员缺口大 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2004年12月20日 13:52 北京娱乐信报 | |||||||||
要求技术人员专业精通、能承受压力 自今年3月份以来,IT业就一直在所有招聘行业中处于“龙头老大”的位置,专家预计,这一强劲需求趋势还将至少持续到明年5月份。 中华英才网发布的最新一期“IT职场人气排行榜”显示,本期“IT职场排行榜”的“
中华英才网分析人士指出,在2004年IT业的“神话”背后,折射出的是世界IT业回暖的喜人消息和国内IT业展开人才白热化竞争的局势。“IT职场排行榜”中,软件工程师、硬件工程师等专业性极强的职位需求数一直处于“十大IT职场人气职位”的前几位。其中,软件工程师的基本要求是计算机相关专业毕业,有软件开发项目管理经验,熟悉软件工程,精通C、C++,具有较强的编程能力;硬件工程师的基本要求是计算机、电子及其相关专业毕业,本科以上学历,有RISCCPU的硬件开发经验,熟悉CPLD、FPGA,熟练应用VHDL/VERILOG等。此外,大多企业明确要求应聘者要具备高度的工作责任心,并能在巨大的压力下出色地完成任务。 十大IT人气职位 1.软件工程师 2.财务会计 3.销售 4.夜间兼职数据处理文员 5.安全顾问 6.Language ReviewerPart-time 7.硬件工程师 8.客户服务 9.嵌入式软件工程师 10.ISSC-Web Technology Developer 注:“十大IT人气职位”统计自企业发布需求最多的职位。
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