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上海职工年平均工资22164元人民币，比较“洋打工”约38万元的人均年收入，两者相差17倍。
NBD记者 于宁 上海报道
目前有32955名外籍人士在上海登记就业。权威咨询机构估计，他们今年上半年收入总
额折合人民币57.7亿元左右。以此推算，这些“洋打工”的人均年收入是上海职工年平均工资的17倍。
据新华社报道，上海市税务部门统计，今年上半年有11万人次外国人缴纳个人所得税，税额16亿元人民币，占到上海上半年个税总量的14.28%。
盖洛普咨询高级数据分析师倪波分析，如果以30%作为近似税率来计算，“洋打工”们上半年应税收入是53.3亿元，加上免税部分，“洋打工”上半年收入约为57.7亿元，全年收入约为115.4亿。这笔收入摊到3万多名“洋打工”头上，人均年收入约在38万元左右。
根据上海市劳动与社会保障局的统计数据，2003年上海职工年平均工资为22164元人民币，约为1个“洋打工”年收入的1/17。
高收入源自高学历和高职位
资料显示，来沪外国人士绝大部分选择在外商投资企业工作，为总数的72.9%，分别是在外国企业常驻代表机构和在非境外投资企业的5.5和5.2倍。其中，近九成外国来沪人士持有大学本科以上学历，博士和博士后占总数的2.5%。
按在企业中所任职务统计，“洋打工”多集中在高级管理人员，占29.1%，其余多为高级技术人员、管理人员、技术人员、外国企业常驻代表机构首席代表等。据了解，“洋打工”中仅担任总经理一职的人数就超过3600人。
以泰国盘古银行为例，这个东南亚第一大私人银行在上海的分支机构每聘用10个员工就有1人来自海外，且清一色为高层管理者。
业内人士表示，海外人士多半系海外总公司直接调派到上海分部，本就属海外高层嫡系部队，国外基本薪资就比较高，派遣到中国还享受公司的各类境外补贴，收入自然不会低。
本土人才竞争力还有差距
智联招聘媒介关系经理王宁昕指出，类似管理培训、大型制造业领域的职位，本土人才还不具备与外国来沪人士相抗衡的竞争力，“洋打工”的薪资高很合理。另外，国内外就业市场的门槛也不一样，一般海外总部派遣的“空降部队”比同行业同职国内人员享有更高的薪资待遇，但如果外国来沪人士在本地市场上求职，薪资通常差距不大。
据新华社报道，统计数字表明，上述来沪就业的外国人来自102个国家，居前的分别是：日本、美国、韩国、新加坡、德国、马来西亚、加拿大、法国、澳大利亚、英国等。其中日本人占32.9%，美国人占11.6%，韩国人占8.7%。
2001年以来，赴上海就业的“洋打工”人数猛增，至今累计共有59348名外国人在上海办理了就业证，年增长率始终保持在两位数。根据上海市劳动和社会保障局最新统计，截至今年9月底，外籍人士在上海新办就业证就有11277份。新华信信用管理公司人力资源专家分析，随着上海致力于将自身打造成国际经济、金融、贸易、航运中心的进程，企业中各类高级职位还需要大量“洋打工”。
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