环球企业家杂志执行主编杨福在颁奖典礼上致辞

　　最具全球竞争力中国公司致词

　　尊敬的各位领导、各位嘉宾以及各位获奖企业代表：

　　在这金秋之夜，我们很高兴能同各位欢聚在这美丽会所，共同见证《环球企业家》杂志年度“最具全球竞争力中国公司”的颁奖盛典。

　　随着中国经济的飞速崛起，一大批企业走出国门，在出口商品的同时，正逐步加大对外直接投资力度，据商务部最新统计，中国非金融类对外企业投资已经超过100亿美元。通过向外输出品牌和管理，中国公司正成为引起世界关注的新兴商业力量。在全球经济大博弈格局下，中国公司的竞争实力究竟如何？世界扁平化的时代，中国公司如何寻找全球市场坐标系中的位置？这两个事关中国企业国际化的核心问题将随着此次盛典的揭晓，而得到初步的解答。

　　“中国最具全球竞争力公司”，是一份已经取得国际化初步成绩的企业名单，七成入围企业海外收入比例超过15%。它不是一项以排名作为最终目的的榜单，而是一本旨在“推动中国商业国际化”的杂志对自己责任的追求。我们试图系统地收集、整理国际化企业的信息，建立中国企业在世界市场竞争状况的案例库，以促进国际化战略的相关研究和探索。

　　获奖企业涉及家电、计算机、通讯设备、纺织和石油、中成药等国内重点行业；平均起来，2005年海外收入、海外收入比例的平均值分别为93334.42万美元和35.71%，2003-2005年海外收入年均增长率、总收入年均增长率的平均值分别为65.09%和32.06%，这一组数据可以表明，这批企业正在成长为最具全球竞争力的中国公司。

　　海外增收对公司整体业绩的拉动效应日益明显。80%的入围企业的海外收入年均增长率高于总收入年均增长率，对这些企业来说，海外市场已不仅是做大做强的战略选择，某种程度上已经成为赖以生存的生命线之一。

　　候选企业确定方法：

　　参照国内外通行的行业分类方法，初步确定10个行业类别，重点考虑了中资企业具有一定竞争力的行业。从全部目标企业(近1000家)中根据现有的官方行业统计和第三方统计资料所提供的规模情况遴选各行业中规模较大、市场份额、出口额或海外投资额等居于行业前3位或前5位的企业。

　　评选主要指标：

　　主要围绕下面7项指标进行评价：海外收入(包括出口贸易和境外投资收入)、全球市场(全球范围内市场地位)、全球运营(全球化战略、境外机构)、品牌国际化(品牌的国际影响力)、国际管理团队(境外业务管理水平、国际化人才)、研发国际化(境外研发及研发团队国际化)、全球竞争潜力(跨国业务重要性、未来3年趋势)。

　　本次 “最具全球竞争力中国公司50强”评选活动，调研过程由《环球企业家》杂志社独立出资、并且全程公开，不向候选企业和参评企业收取任何评选费用，这是我们的基本立场和原则；也是我们区别于其他排行榜的根本之处。旨在通过打造中国企业界最受瞩目、最具权威的顶级企业榜单，全景式地扫描中国企业国际化进程，梳理中国企业国际化进程的思路和战略，总结成功经验，推动、鼓励中国企业良性发展。“最具全球竞争力中国公司”评选是国内首份基于全球市场表现的中国公司竞争力评价名单，它是度量中国企业从近海走向远洋的数字里程表。

　　鉴于此项评选对中国企业国际化征程的重要意义，我们特别策划举行本次“最具全球竞争力中国公司”颁奖盛典，并于现场为最具行业代表性的获奖企业及单项表现突出企业颁奖。

　　在此，我代表《环球企业家》杂志向获奖企业表达最真诚的恭贺！通过此次评选，这些公司的国际化努力和成果将不再是单个企业的成功而已，将首次作为中国首批“国家级选手”而被记录在册。

　　同时也向今天前来捧场的所有在座嘉宾表达最诚挚的感谢！谢谢大家！