王辉耀：中国正在进行迅猛的全球化转型时期

　　

中国欧美同学会商会会长王辉耀 点击此处查看全部财经新闻图片

　　2006环球企业家及高峰论坛于2006年9月17日在北京中国大饭店召开。本次论坛的主题为：“全球化下一步：启全球智慧 明卓越之道”。新浪财经独家图文直播，以下为中国欧美同学会商会会长王辉耀在“全球化时代的人才战略”论坛上精彩发言。

　　王辉耀：

　　我接着讲，今天下午的话题非常好，全球化时代的人才战略，实际上大家都知道，中国目前正在进行迅猛的全球化的转型的时期，就是我们与国际接轨，与国际接轨的过程中，我们处在价值链的低端，我们出口每年是7千多亿美元，相当大程度是给国外打工。问题的所在，就是我们缺乏一大批的国际人才，我们不能把我们的销售、品牌、设计和产品输到国外去，如果我们不重视全球化人才的培养，可能是巨大的损失。

　　另外一方面，我们虽然要重视全球化人才的培养，我们实际也有全球化的人才，有现成的国际化人才，比如说今年对外派遣

留学生就超过了100万，还有70万在海外。我们回到国内的还有大量的在外企，在各行各业创业的国际化的人才。所以我觉得首先要把现有的人才利用好。我知道在目前的情况，很多国有企业，我们的民营企业，是不是已经利用好了我们现有的非常宝贵的国际化人才，我认为还没有。

　　另外，我们应该更多的发掘我们的创业、创新人才，中国提倡要打造创新型的国家，实际上创新型的国家必须以大量的创业为基础，如果不是这样，我们不可能成为创新型的国家。实际上在纳斯达克上市的企业里，绝大部分是留学生创造的企业，所以说，像留学生创办或管理的企业，是非常国际化的企业，这样中国才能走出去。包括联想换了一大批海外的管理人才，所以说我觉得国际化的人才，一个是注重自己的培养，另外就是要利用现有的海归人才。还有在海外几千万的华商人才，甚至报告外籍人士，都可以为中国企业所用。所以要改变人才使用的观念，和人才使用的局限性，才能更好的利用现有的人才，来实施我们的人才全球化的战略。