赵民：技术创新如同沙滩上的大楼需要稳固根基

　　2006环球企业家及高峰论坛于2006年9月17日在北京中国大饭店召开。本次论坛的主题为：“全球化下一步：启全球智慧 明卓越之道”。新浪财经独家图文直播，以下为新华信正略钧策董事长兼总裁赵民在“中国企业如何进行创新”论坛上精彩发言。

　　赵民：

　　这是我一直讲的创新的金字塔的三个层面，这是技术创新。技术创新就像建在沙滩上的大楼，如果制度创新不行的话，近得越高，塌得越快。看看我们那儿多的互联网公司，那个网站都差不多，人员流动带来的技术创新迅速被掩盖。实际上技术创新的这种优势保持的时间是很短的，最短的是哪个行业呢？就是我们物美所在的行业。今天早上竞争对手一开门，马上就有另外一家竞争对手进去了，一出门电话就打过去了，半个小时以后，我也跟你一样，技术创新带来的领先优势非常多。背后是什么？为什么会短呢？最重要的是我说的人才能留得住。我非常同意郭总说的，背后是制度，而且这个制度不仅仅是一个企业内部的事情，更主要的是从大的方面决定内部的。我所在的企业有一个很莫名其妙的税收政策，发给员工的工资，北大、清华的MBA毕业之后，要请他给他一万块钱他才来。如果说外资，麦肯锡，这一万块钱全部进成本。如果我一万块钱不行，只能算是一千六百块钱的公司，另外8400块钱算你的利润。如果我摇身一变，我就可以享受外资企业。我明明已经把公司付给了成本，这不是自主创新，这是什么？这些逼得我们财务人员想尽各种办法，发补贴，发了补贴之后，公司的很多事情，做法就成本很高。这个叫合理避税。

　　如果我们在制度上有一点点小的进步，技术创新就是一个很大的进步。