毕马威大换血 CEO和COO齐走人 | ||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年06月10日 20:12 每日经济新闻 | ||||||||
原CEO奥凯利卸任是为了同晚期癌症作斗争 徐明锋 每日经济新闻 全球四大会计事务所之一的毕马威董事会8日连换两将。
董事会决定选举迪默希·弗林为新任董事长兼首席执行官(CEO),接替即将离任的尤金·奥凯利;董事会同时还选举了约翰·B·威麦尔为新任副董事长兼首席运营官(COO)。 两人的任命还需经过公司合伙人的投票批准,投票将在周五结束。一旦获得合伙人投票批准,弗林和威麦尔将联手掌管公司直到2011年。 毕马威表示,奥凯利卸任是“为了同近日诊断出的晚期癌症作斗争”,但他计划仍担任美国公司的合伙人。 奥凯利在给公司1600名合伙人的声明中说:“这毫无疑问是我一生中作出有关我事业(发展)最困难的决定之一。 但我知道,我不得不作出一个对我的家庭和公司来说都公平的决定。”他还说:“我已得出结论,不能拿出足够的时间满足公司(业务)的要求,我要在康复过程上花(更多的)时间和精力。” 奥凯利2002年4月出任毕马威美国公司首席执行官,是一名以改革出名的领袖。上任伊始,他就开始推行一系列的举措,对高层的管理作风进行重大的改变,改变主要涉及公司的组织和领导、合伙人薪酬、内部视察制度以及领导层与员工沟通等方面。 他还将公司的风险管理和质量监督两项职能从业务管理活动中分离,以保证这两项职能的独立性和客观性。 此外,奥凯利还成功地为公司许多原先悬而未决的法律诉讼提供了解决方案。 今年4月,毕马威同美国证券交易委员会达成协议,同意支付2200万美元,了结该委员会有关其在1997年至2000年期间帮助施乐公司粉饰财务报表的指控。 这一系列改革举措为毕马威重新赢得了信誉。弗林表示,新的领导层将继续奥凯利的改革之路。他说:“我们将(继续)追寻富有意义的改革路线,并在公司面临巨大挑战的时候,将改革发扬光大。奥凯利在面临挑战时,大胆的改革了公司的结构、文化和管理。” 奥凯利说:“董事会已经选定了一个坚强的新领导团队。我对弗林和威麦尔充满信心。他们一定能够沿着我们过去3年来设定的路线,谨记以诚信出业绩,带领公司走过历史上最富挑战性的时期之一。” 弗林则称赞奥凯利说:“奥凯利做事一向都很诚实。他作出离任这样的无私决定一定是非常艰难的。整个毕马威大家庭都在为他和他的家人祈祷。” |