金额提高满意度下降

　　本报讯 (记者 傅洋) 距离春节还有几天，有多少职场人已经拿到了年终奖？有多少职场人的年终奖已经泡汤？对全国5428家企业调查显示，2009年发放年终奖的企业同比上升12个百分点。四成职场人表示已经拿到年终奖，近六成职场人的年终奖在5000元以下。

　　智联招聘薪酬数据研究中心调查显示，企业发放年终奖的时间主要集中于春节前，2009年12月发放的为8%，2010年1月发放的高达66%，2010年2月发放的为16%，还有10%的企业会在3月发放。在年终奖发放形式的调查中，92%的企业选择直接发现金，21%企业会发放购物卡，18%的企业会发放相应实物，还有8%和5%的企业会奖励旅游或培训。

　　根据统计，2009年各级别员工年终奖发放金额较2008年均有不同提高，一般员工平均达到4029元，主管为6358元，经理级别平均为9267元，高管则平均达到了20753元。而2008年这四个级别对应分别为3841元、5457元、8426元和18642元。

　　虽然发放年终奖稍有增加，但员工满意度并未随之上升，反而有所下降。调查中，44.8%的职场人表示自己对2009年的年终奖表示不满意，比例相较于2008年年终奖比例增高了8.7个百分点。这主要因为通胀压力下，员工对年终奖期待更多，但实际发放和期待存在一定差距。