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香港业界人士指出，H股对香港的金融市场发展功不可没，但H股本身经过十年的发展，仍存在相当问题，有待进一步地完善。尤其是公司管理和经营方面。目前H股公司存在的主要问题是管理与机制的问题，包括管理层和组织者很难有效适应市场的竞争。主要体现在经营管理无法市场化、无法实现完全的管理层激励机制，部分公司在上市后业绩大幅下滑。
尽管部分H股公司开始尝试不同的方式改善管理人员的薪酬机制，包括进行认股权计划
，如中石化曾推行模拟认股权计划，但有关计划实行的效果并不明显，而且机制也相当复杂，有关部门也没有计划将有关方案全面实施。
业绩不佳也是H股公司为人诟病话题。据法国巴黎百富勤的统计，由1993年至今，每年都有一部分H股公司出现亏损。1998年是H股公司表现最差强人意的一年，受1997年金融风暴影响，20%的H股公司出现年度亏损。由1999年到2001年，H股公司业绩开始改善，亏损的H股公司比例维持在15%以下水平。
透明度不够是H股公司存普遍存在问题。对外接触少，缺乏沟通渠道，H股公司经常发布新闻非常突然，投资者心理准备不足，无所适从。而境外投资者只有了解公司才会信任公司，只有信任公司管理层的能力，才会决定进行投资。
香港业界人士指出，H股在股权机构上仍需要进一步改善，包括国有股一股独大的问题，国有股减持和股票全流通等领域。他们建议H股应该进行管理层收购、杠杆式收购，以及出售股份来解决H股存在的问题。
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