招商银行财经纵横新浪首页 > 财经纵横 > 经营管理 > 正文
 

国企主要经营管理者将逐步实施公开招聘


http://finance.sina.com.cn 2004年10月19日 13:59 金羊网-民营经济报

  据新华社电 国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融表示,今后国有企业主要经营管理者的选聘工作将逐步实施公开招聘的形式,让国有企业参与到人才的国际竞争中。

  李荣融是在国资委赴东北三省调研考察时讲这番话的。他说,中央企业对所属企业都要积极开展公开招聘经营管理者的工作,要创造一个人才脱颖而出的环境。部分企业可以先从企业“副总”开始,向全球公开招聘人才。选拔的人才第一年试用,合格的签订3年聘用
合同。条件成熟后,再逐步上升为“一把手”的公开招聘。

  他说,不能总让其他企业“挖”国有企业的人才,国有企业也要学会从这些企业“挖”人才。也不要怕这些人才要价高,因为要价高他所需要完成的业绩指标也应相应提高。况且,从去年的实践看,那些应聘成功的人士并未喊出高价。许多人是为了有机会搞好国有企业,丰富自己的人生经历。像今年就有一位南非籍华人应聘成绩突出,而且他只要求每年1元人民币的象征性年薪。






评论】【财经论坛】【推荐】【 】【打印】【下载点点通】【关闭





新 闻 查 询
关键词一
关键词二
热 点 专 题
NBA中国赛打响
协处罚国安罢赛事件
北京新交法听证报告
考研大讲堂 报考指南
2004中华小姐环球大赛
京城劣质楼盘备忘录
调查:南方周末创富榜
安妮宝贝笔记连载
全国万家餐馆网友热评



新浪网财经纵横网友意见留言板 电话:010-82628888-5173   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2004 SINA Inc. All Rights Reserved

版权所有 新浪网

北京市通信公司提供网络带宽