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广州市2004年企业工资指导线涨薪上限11.2%


http://finance.sina.com.cn 2004年10月19日 11:31 广州日报大洋网

  本报讯 (记者严利 通讯员 吴子因) 广州市劳动和社会保障局昨天公布了《广州市2004年企业工资指导线》,规定企业平均货币工资增长基准线为8.1%,平均货币工资增长上线(警戒线)为11.2%。对于经济效益下降幅度较大或亏损的企业,可以不增加或适当降低工资,但支付给职工的工资不能低于当地最低工资标准。

  平均货币工资增长基准线为8.1%

  该规定指出,2004年企业平均货币工资增长基准线为8.1%。对于生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业,人均工资在上年度社会平均工资2倍(56472元)以内的企业,可根据本企业职工工资与人工成本水平、工会组织意见等实际情况,大体按照基准线安排本年度的工资增长,但各企业在安排工资增长的同时,要考虑企业人工成本的负担能力。

  职工工资不低于当地最低工资标准

  2004年企业平均货币工资增长上线(警戒线)为11.2%。对于经济效益增长幅度较大、人均工资低于上年度社会平均工资(28236元)的企业,可以适当提高工资增长幅度,但一般不要超过警戒线,避免加大企业人工成本,影响企业的发展后劲和竞争力。

  2004年企业平均货币工资增长下线为5.1%至零增长或负增长。对于经济效益下降幅度较大或亏损的企业,可以不增加或适当降低工资,但支付给职工的工资不能低于当地最低工资标准,并要采取各项措施保障职工的基本生活水平。


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