成就·生活·梦想--万科集团20年回顾与展望(8) | |
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http://finance.sina.com.cn 2004年09月23日 15:33 新浪财经 | |
责任:公平回报与企业公民 在商品社会中,追求利润最大化是企业的天性。然而在万科,却有一个看起来不容易理解的信条:“超过25%利润的项目我们不做”。 企业在什么情况下可以获得超额暴利呢?根据经济学观点,在均衡状况下,企业的经济利润处处为零。也就是说,最正常的情况下,企业的利润刚好等于资本的机会成本——投资者把一块钱放到任何一家企业,其取得的回报都是相同的。 当然,企业的经营能力有好有坏,优秀的企业通过有效降低成本,并以正确的产品寻找正确的客户,其利润会高一些。所谓均衡状况,指的是不优秀的企业会被淘汰,剩下的企业都是同样优秀的,这是理论而并非现实。但即使是优秀的企业,在正常情况下,其利润也不可能高于社会平均利润太多。 供应商、企业、消费者和其他社会公众,构成了一个完整的利益链条。这个利益链条是此消彼长的,如果一方获得了超额的利润,则必然意味着另外某方的利益受到损害。企业暴利的来源,或者是因为信息不对称而使消费者受损,或者是因为上游竞争过度而使供应商受损,或者是因为不当得利而使其他第三方受损;或者是因为暂时短缺而确实获得了高额利润,但在一时短缺的背后一定导致投资过度,而最终将使股东利益受损。因此,一个负责任的企业可能选择远离一切暴利,以彻底避免在有意或无意中造成任何损害。或许,这也正是万科的初衷。 在万科的设计部门,有一句话经常被提起,那就是:“五十年后再回顾我们的产品,要对得起中国建筑史”。一种企业公民的意味油然而生。所谓企业公民,不仅仅是说对社会公益事业做了多少捐献,更要看企业正常的经营活动,给社会带来了多少综合利益。 万科这样的公众公司,其实是没有权利将本来属于股东的利润拿来捐助公益事业的。因此其产品为客户带来了多少消费者剩余、为社会带来了多少正面的外部效应也就成了评价其社会责任感最有效的尺度。万科设计部门这种爱惜羽毛的表述,应该算是一份令人欣慰的答卷。 而作为行业内受关注的企业;其行为给行业树立了何种榜样,对行业的成熟和规则建立提供了多少推动,也是需要考量的内容。万通董事长为万通内刊《生活家》亲笔撰写的2003新年献辞,名字就叫《学习万科好榜样》。这一方面说明了万通和冯仑的谦逊,另一方面,也让我们看到了万科对行业的正面影响。
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