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本报讯 “与汤姆逊的合资项目会在18个月内盈利。”面对外界有人质疑TCL和汤姆逊的合资公司TTE会否受到汤姆逊的巨额债务拖累时，TCL集团(资讯 行情 论坛)总裁李东生昨日在TCL全球人才招募发布会上表示，合资公司情况乐观，汤姆逊的巨额债务并未放入合资公司，因此不会受到拖累。
押宝国际化的TCL昨日宣布启动国际范围内的大规模招聘行动，目标主要为其近来的
两大跨国并购作品———与汤姆逊、阿尔卡特的合资公司延揽人才。按照计划，TCL希望在未来数个月内网罗2200名国际化精英人才，专业涉及电子类、通讯类、机械类、市场营销类、管理类等，其中以技术研发人才为主。
“未来3到5年，TCL要成为一个真正意义上的国际公司，必须实施国际化市场的本地化人才战略。”据称TCL目前外籍员工占集团总人数的比例为18%，未来这一比例还将提高。
TCL方面对前景表示乐观，但现在恐怕最令TCL困扰的就是缺乏管理跨国企业的人才。
除去高级人才以外，TCL的人才招募还将与其他国内企业巨头的人才计划发生正面碰撞。有消息说，仅仅在几周前，深圳华为就曾专门到惠州进行大规模招聘并许以高薪，其意图明显指向惠州当地的TCL、侨兴等企业而来，拼夺人才的战役已在珠三角，在TCL的家门口打响，很显然在这种背景下，TCL大规模招聘的难度将超过以往任何时候。
张念庆
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