中欧国际工商学院专家谈MBA就业问题实录（四）

　　

中欧国际工商学院职业发展中心主任谈论

　　MBA教育在中国已有十多年的历史，在MBA这层光环下，有人把它与高薪高职联系在一起，MBA的明天会到底怎么样呢？2004年4月22日14：30-15：30，新浪财经特别邀请到中欧国际工商学院案例研究中心王建铆主任与中欧国际工商学院职业发展中心主任谈论作客新浪讨论MBA就业问题。以下为聊天实录：

　　网友：请问中欧的毕业生在毕业后的职位和薪水上，最高和最低之间的差别是不是 很大？中欧有没有这样的对比，入学的时候与入学之后的学生职位和薪水有多大的差别？

　　谈论：按照统计表，毕业以后的平均工资是入学前的平均工资的两倍。02届的学生平均月收入是17500元。

　　王建铆：当然，学生和学生之间的差异是很大的。我们最低的要求是两年和三年的全日制的工作经验，但招进来的人有些是已经有十几年的工作经验，有的是做层次比较低的管理工作，有的是已经做到层次比较高的管理工作。还涉及到有些人想转换他的行业，其中涉及到转换的话，这样就很自然，你原来的经验对新的岗位的作用不大的话，那肯定你的收入就不会很高，包括职位也不会很高。所以，学生的情况是千差万别，这就导致了在中欧毕业生的工资收入上的差别是相当大的。我没有做过很具体的统计，我想这种差别有可能大到五六倍，甚至更大，我想这样的情况是中欧和国外的一流商学院不一样的一点。你看国外的一流商学院，毕业生出来以后，收入的差别不是很大。中国的情况也比较特殊，目前还处在发展的初级阶段。包括中欧的管理教育也处在发展的初级阶段，所以中国的毕业生，特别是像中欧的学校毕业生和毕业生之间的收入差异还是相当大的。但我想随着时间的推移，这种差别慢慢也会缩小。主要的情况是因为环境会变，中国的经济也会慢慢成熟起来。很可能以后的情况和国外的商学院的情况差不多。

　　网友：随着中国的经济越来越成熟，中国学生入学前的自身水平、学习能力也是越来越强，我相信我们中欧商学院以后的发展也会越来越好，请问两位专家，中国商学院在未来三到五年会发展到什么样的水平？和现在相比最重要的差异会在什么地方？

　　王建铆：我想在未来几年里面会有一些变化，首先一点是师资会发生一些变化，在学校的早期阶段主要是访问教授进行教学活动，到现在为止我们已经初步建立了一支长期的教学队伍，在未来三五年的时间里面，长期的教学队伍还会进一步扩大。中欧以后从事教学工作中，有越来越多的长期教授来担任教学工作。这样对学生来说也是好消息，这样和教授可以进行更多的沟通，包括在课外也是这样。当然，我们并不是所有的课都由长期教授来上，我们是两条腿来走路，我觉得这也是中欧成功的一条经验。有一种好的流动，学术上的交流，这种长期教授的结合是很好的方式。但慢慢的长期教授会越来越多，长期教授多了以后，必然的结果就是学校在研究方面将会上一个台阶。以往主要是访问教授从事教学工作，研究工作不能依靠访问教授来开展。中欧的教学工作做得非常好，随着我们有越来越多的长期教授的话，学校的研究工作会上一个台阶。研究工作上一个台阶以后，返过来我想就会提高我们的教学水平。因为做研究主要是研究中国的企业，这样我们会有比较多从中国企业这里得到第一手的信息，总结出第一手的经验。这样来说，对我们的教学是很大的提升。以往我们的重点是把国外的经验知识介绍到中国来，以后我们是两条腿走路，既把国外的东西拿过来，又把中国的经验提到一定的高度，我觉得对教学上会有很大的促进。未来三到五年里，在其他方面也会有很大的变化，但我觉得最重大的变化将会在这方面。

　　谈论：我们校友的网络逐步在加强，从去年开始校友会在各个地区建立分会，这样的话，我们成千上万的中欧校友就有一个非常好的平台，大家可以相互交流，这样资源可以共享，这对每一个中欧人来讲都是非常大的资源。

　　王建铆：我们每年有600名的MBA和EMBA的学生毕业，包括其他的课程，中欧的校友规模将以每年有600名的速度增长，在三年到五年内会增加2000到3000左右，我们的校友队伍会进一步扩大和加强，我想对未来的校友来讲也是非常有利。我们希望到中欧来学习的人，不是从以往的校友里得到好处，也希望他们能够加入进来，为学校做贡献。我想，随着中欧校友网络的不断积累，我想校友对学校的支持力度也会越来越大。三五年之内我们将会看得到，我觉得这也是非常重要的一点。

　　主持人：非常感谢两位专家在百忙之中抽出时间来到新浪作客，为希望读MBA和在读MBA的学生解答了很多问题，还有很多网友的问题由于时间关系来不及回答，但我们一定再次邀请两位专家来新浪作客。谢谢两位专家。

　　王建铆：谢谢。

　　谈论：谢谢，各位网友。

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