走近SA8000

　　本刊编辑部

　　当今世界，一种新的浪潮--社会责任运动的国际浪潮，正在兴起。其势如大海波涛一般一浪高过一浪，锐不可挡，顺之者，生意兴隆通四海，逆之者，财源枯竭没泥塘。

　　这场席卷全球的社会责任运动，不是以良心突然发现的一时热情或表面热闹的口头 化、概念化的高潮，而是一场持续的社会责任国际体系认证即SA8000体系认证。涉及的范围之大、影响之广、意义之深远，都是前所未有的。其突出表现是：发达国家将劳工标准与国际贸易挂钩，与对外投资挂钩；消费者运用"购买权力"密切关注跨国公司的劳工问题、人权问题、环保问题等等，投资者则运用"投资手段"对此加以非常关注；非政府组织、大众传媒和社会公众则经常以"抗议"和"游行"等方式，对跨国公司违反劳工标准赚钱的企业行为施加强大压力，督促其纠正。据报道，我国近几年已有逾10000家企业接受过跨国公司的社会责任审核，仅有三四十家通过认证，表现好的给予更多的订单，表现差的被暂停订单或取消其供应商资格。这种势头方兴未艾。

　　这一切都表明：SA8000正大踏步向我们走来，不是匆匆过客，而是发展的趋势和历史的必然。面对SA8000，我们要做的事情实在太多，但当下首先是要抓紧上课，作好准备。

　　企业要抓紧上课。不但出口企业、劳动密集型企业要抓紧上课，而且内销企业、资本技术密集型企业也要抓紧上课。据调查，我们企业中的绝大多数尚不知SA8000为何物，视承担社会责任为"奢侈"，就更别说遵守SA8000标准了。这种状况必须尽快改变，才能适应经济全球化的需要，符合以人为本的新发展观的根本要求，掌握生存、发展、竞争的主动权。当然出口企业、劳动密集型企业首当其冲，更应先行一步，抓紧学习，认真上课，按照SA8000标准一条一条抓落实，化"贸易壁垒"为通向世界市场的"通行证"。

　　政府要抓紧上课。要看到SA8000不仅是企业管理的新趋势，而且也是社会文明的一个新阶段，既是企业的事，也是各级政府的事。国外有人评论说："中国有很好的《劳动法》，但却没有很好的实行。"以SA8000标准衡量，中国企业的差距非常之大，这与政府的职能不到位是紧密相关的。现实情况是，对SA8000标准，绝大多数企业不知道，恐怕相当多的政府官员也不知道，这需要对各级政府及其官员进行SA8000的扫盲教育，以提高其社会责任管理的意识和能力。尤其是在个别地方"官商合流"、"官商勾结"、"官商一体"违背《劳动法》和SA8000标准的情况下，政府及其官员上好SA8000这一课并身体力行之，更具有特别重要的意义。

　　全社会都要抓紧上课。学习并贯彻落实SA8000标准，是全社会共同的责任，中国的非政府组织、大众传媒和社会公众，在学贯SA8000标准上是应该并且可以大有作为的。SA8000是对一个国家、社会的道德水平和物质文明、精神文明与政治文明的检验尺度之一，是反映社会良知的一面镜子，我们都应拿起SA8000这把尺子和这面镜子量一量、照一照，承担起自己的社会责任，自觉地做SA8000的促进者，而不是相反。

　　潮流所系，形势逼人。面对SA8000，中国企业、政府和社会公众都要抓紧上课。既要上好理论课，更要上好实践课，既学知识，也要行动。所谓抓紧，就是只争相夕。面对SA8000考验，我们必须交出并且至少要交出合格的答卷。

　　一场席卷全球的社会责任运动正向中国企业走来。我国正在兴起的以人为本的科学发展观的伟大实践正在蓬勃兴起。这两股历史潮流里应外合、合而为一，必将成为推动中国企业和中国社会全面、协调和可持续发展的强大动力。下面这组SA8000系列报道，将有助我们正确地把握潮流、顺应潮流，深思之，力行之。

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