跨国公司在华研发“当仁不让” 企业短兵相接 | ||
---|---|---|
http://finance.sina.com.cn 2003年07月07日 11:01 经济参考报 | ||
一项最新调查表明,跨国公司在我国设立研发机构虽只有短短数年时间,但均已在高技术领域申请了大量发明专利。这意味着我国企业将面临更为严峻的、短兵相接式的竞争态势。 自1994年加拿大北方电讯公司在北京设立第一家研究中心起,跨国公司纷纷在中国建立研发基地,数量迅速增加,目前已达到400多家。科技部中国科技促进发展研究中心柳卸林 柳卸林在接受本报记者采访时说,专利申请数量最多的是摩托罗拉中国研究院,该院自1999年11月成立后短短三年时间就申请发明专利130件,其中36件已被授权,年均申请约43件;其次是IBM中国研发中心,自1995年9月成立以来,共申请60余件发明专利,年均申请约8.6件;居第三位的是诺基亚(中国)投资有限公司,自1999年1月成立以来共申请发明专利40多件,年均申请约11.4件。其余的跨国公司研究开发中心年均申请发明专利数量在1-4件之间。 跨国公司的研发机构之所以能在较短的时间内取得如此可观的成果,与他们的高投入分不开。柳卸林说,与我国的研究开发机构相比,跨国公司研发中心经费投入充足。2001年,外商独资研究开发中心人均研发投入额为4.5万美元。而中国科学院的研究所2000年人均研究开发经费投入额只有0.979万美元。就年均研究开发经费而言,摩托罗拉中国研究院投入数额最高,年均投入约合人民币6.3亿元;其次是微软中国研究开发中心,年均投入约合人民币6084万元。柳卸林说,大部分跨国公司在京的研究开发投入呈增长趋势。 更重要的是,跨国公司的研发中心挟其雄厚的资金之势,将我国一大批优秀人才网罗其中。柳卸林说,在跨国公司投资的研究开发中心中,来自中国大陆的研究开发人员平均占95%。一些著名的跨国公司研究中心,如北京三星通讯技术研究有限公司、微软中国研究开发中心、摩托罗拉中国研究院、朗讯科技(中国)有限公司贝尔实验室的研发人员几乎全部来源于中国大陆,平均超过99%。 调查显示,跨国公司研发中心的人员数量并不多,平均每家有220人。摩托罗拉中国研究院最多,为1300人,少的则只有二三十人。但在这些研究中心中,具有博士和硕士学位的研发人员占56%,大学本科生占41%。朗讯科技(中国)有限公司贝尔实验室研究开发人员学历最高,博士、硕士合计占研究开发人员的92%。其次是英特尔中国研究中心,博士、硕士占研究开发人员的89%。 柳卸林指出,跨国公司在华的研究开发机构既是其全球研究开发网络的重要部分,又是关注中国市场的研究主体,虽然一般规模都不大,但都处于当前中国市场竞争最为激烈的产业领域,无疑会在我国的产业技术进步中起到越来越重要的作用。另一方面,这将使中外企业高技术产业领域的竞争愈发激烈。对此,我国企业应有足够认识。 王一娟
|